Professional choices and impacts on the wage differential between men and women

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Madalozzo, Regina
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Artes, Rinaldo
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
Texto Completo: https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666
Resumo: Our goal is to understand two main factors related to professional choice: the profile of individuals who choose different occupations and the resulting differentiation of remuneration of these people based on their personal characteristics as well as their occupational choices. Using data from Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014), we have concluded that there are significant differences in the personal characteristics of individuals who choose traditional occupations in addition to how they are remunerated. Although women who choose to work in male professions earn a salary, which is comparable to that of men, the salary gap is only reduced in traditional professions (law, engineering or medicine).
id FCC-1_4a04f01b04a4b412e0a25f5b5ea1850d
oai_identifier_str oai:ojs.publicacoes.fcc.org.br:article/3666
network_acronym_str FCC-1
network_name_str Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
repository_id_str
spelling Professional choices and impacts on the wage differential between men and womenElecciones profesionales e impactos en el diferencial salarial entre hombres y mujeresChoix professionnels et impacts sur les différences salariales entre hommes et femmesEscolhas profissionais e impactos no diferencial salarial entre homens e mulheresMercado de TrabalhoGêneroSalárioEscolha Profissionalmercado de trabalhogênerosalárioprofissão/ocupaçãoMarché du TravailGenreSalaireChoix ProfessionnelMercado de TrabajoGéneroSalarioOpción ProfesionalLabour MarketGenderSalaryProfessional ChoiceOur goal is to understand two main factors related to professional choice: the profile of individuals who choose different occupations and the resulting differentiation of remuneration of these people based on their personal characteristics as well as their occupational choices. Using data from Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014), we have concluded that there are significant differences in the personal characteristics of individuals who choose traditional occupations in addition to how they are remunerated. Although women who choose to work in male professions earn a salary, which is comparable to that of men, the salary gap is only reduced in traditional professions (law, engineering or medicine).Nuestro objetivo es entender dos principales factores vinculados a la elección profesional: el perfil de los individuos que optan por diferentes ocupaciones y la consecuente diferenciación de la remuneración de estas personas tanto por sus características personales como por las elecciones ocupacionales. Usando datos de Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios –Pnad– 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA –IBGE, 2014), concluimos que hay diferencias significativas tanto en las características de los individuos que eligen ocupaciones tradicionales como en la forma en la que son remunerados. Aunque las mujeres que trabajan en profesiones masculinas tengan un retorno similar al de los hombres, solamente reducen la diferencia salarial con sus pares si la opción es por una profesión imperial (derecho, ingeniería o medicina).L’objectif de ce travail est de comprendre deux des principaux facteurs liés au choix professionnel: le profil des individus qui choisissent différentes occupations ainsi que l’écart salariale qui en découle, due à leurs caractéristiques personnelles et à leurs choix. Sur la base des données de la Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014) concernant les caractéristiques des individus qui choisissent des professions traditionnelles et la manière dont ils sont rémunérés. Bien que les femmes qui exercent des professions dites masculines, de par leur choix, aient une rémuneration identique à celle des hommes, les écarts salariaux entre les sexes ne diminuent que dans le cas òu elles optent pour des professions imperiales comme le droit, l’ingénierie ou la médecine.Nosso objetivo é entender dois principais fatores ligados à escolha profissional: o perfil dos indivíduos que optam por diferentes ocupações e a consequente diferenciação da remuneração dessas pessoas tanto por suas características pessoais como pelas escolhas ocupacionais. Usando dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014), concluímos que existem diferenças significativas tanto nas características dos indivíduos que escolhem ocupações tradicionais como na forma como eles são remunerados. Embora mulheres que trabalham em profissões masculinas tenham um retorno – similar aos homens – por sua escolha, elas somente diminuem a diferença salarial com seus pares se a opção for por uma profissão imperial (direito, engenharia ou medicina).Fundação Carlos Chagas2017-03-14info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 No. 163: jan./mar.2017; 202-221Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 Núm. 163: jan./mar.2017; 202-221Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 No. 163: jan./mar.2017; 202-221Cadernos de Pesquisa; v. 47 n. 163: jan./mar.2017; 202-2211980-53140100-1574reponame:Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)instname:Fundação Carlos Chagas (FCC)instacron:FCCporhttps://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666/pdfCopyright (c) 2017 Cadernos de Pesquisahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessMadalozzo, ReginaArtes, Rinaldo2022-12-07T14:29:45Zoai:ojs.publicacoes.fcc.org.br:article/3666Revistahttp://publicacoes.fcc.org.br/ojs/index.php/cp/indexhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpcadpesq@fcc.org.br||cadpesq@fcc.org.br1980-53140100-1574opendoar:2022-12-07T14:29:45Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online) - Fundação Carlos Chagas (FCC)false
dc.title.none.fl_str_mv Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
Elecciones profesionales e impactos en el diferencial salarial entre hombres y mujeres
Choix professionnels et impacts sur les différences salariales entre hommes et femmes
Escolhas profissionais e impactos no diferencial salarial entre homens e mulheres
title Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
spellingShingle Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
Madalozzo, Regina
Mercado de Trabalho
Gênero
Salário
Escolha Profissional
mercado de trabalho
gênero
salário
profissão/ocupação
Marché du Travail
Genre
Salaire
Choix Professionnel
Mercado de Trabajo
Género
Salario
Opción Profesional
Labour Market
Gender
Salary
Professional Choice
title_short Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
title_full Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
title_fullStr Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
title_full_unstemmed Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
title_sort Professional choices and impacts on the wage differential between men and women
author Madalozzo, Regina
author_facet Madalozzo, Regina
Artes, Rinaldo
author_role author
author2 Artes, Rinaldo
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Madalozzo, Regina
Artes, Rinaldo
dc.subject.por.fl_str_mv Mercado de Trabalho
Gênero
Salário
Escolha Profissional
mercado de trabalho
gênero
salário
profissão/ocupação
Marché du Travail
Genre
Salaire
Choix Professionnel
Mercado de Trabajo
Género
Salario
Opción Profesional
Labour Market
Gender
Salary
Professional Choice
topic Mercado de Trabalho
Gênero
Salário
Escolha Profissional
mercado de trabalho
gênero
salário
profissão/ocupação
Marché du Travail
Genre
Salaire
Choix Professionnel
Mercado de Trabajo
Género
Salario
Opción Profesional
Labour Market
Gender
Salary
Professional Choice
description Our goal is to understand two main factors related to professional choice: the profile of individuals who choose different occupations and the resulting differentiation of remuneration of these people based on their personal characteristics as well as their occupational choices. Using data from Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014), we have concluded that there are significant differences in the personal characteristics of individuals who choose traditional occupations in addition to how they are remunerated. Although women who choose to work in male professions earn a salary, which is comparable to that of men, the salary gap is only reduced in traditional professions (law, engineering or medicine).
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-03-14
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666
url https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666/pdf
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2017 Cadernos de Pesquisa
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2017 Cadernos de Pesquisa
https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Fundação Carlos Chagas
publisher.none.fl_str_mv Fundação Carlos Chagas
dc.source.none.fl_str_mv Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 No. 163: jan./mar.2017; 202-221
Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 Núm. 163: jan./mar.2017; 202-221
Cadernos de Pesquisa; Vol. 47 No. 163: jan./mar.2017; 202-221
Cadernos de Pesquisa; v. 47 n. 163: jan./mar.2017; 202-221
1980-5314
0100-1574
reponame:Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
instname:Fundação Carlos Chagas (FCC)
instacron:FCC
instname_str Fundação Carlos Chagas (FCC)
instacron_str FCC
institution FCC
reponame_str Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
collection Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
repository.name.fl_str_mv Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online) - Fundação Carlos Chagas (FCC)
repository.mail.fl_str_mv cadpesq@fcc.org.br||cadpesq@fcc.org.br
_version_ 1795330315382685696

Registros relacionados