Análise qualitativa da contribuição da produção científica em gestão de pessoas no Brasil (2000-2010) (RAP, RAE, RAC)
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEI |
Texto Completo: | https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/357 |
Resumo: | Este trabalho contribui para o debate sobre a produção científica em Gestão de Pessoas, para isso foi identificada e analisada a contribuição das publicações sobre a temética em questão, esta apurada através da pesquisa qualitativa dentre os principais periódicos nacionais. Este estudo permitiu visualizar a contribuição dos artigos para debates acadêmicos e práticos em Gestão de Pessoas, o panorama deste estudo mostra um grande número de publicações com alguns pontos de fragilidade em termos de contribuição para a construção do conhecimento em Gestão de Pessoas |
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Soares, V. C.Mascarenhas, A. O.2019-03-20T13:58:08Z2019-03-20T13:58:08Z2010https://repositorio.fei.edu.br/handle/FEI/357Este trabalho contribui para o debate sobre a produção científica em Gestão de Pessoas, para isso foi identificada e analisada a contribuição das publicações sobre a temética em questão, esta apurada através da pesquisa qualitativa dentre os principais periódicos nacionais. Este estudo permitiu visualizar a contribuição dos artigos para debates acadêmicos e práticos em Gestão de Pessoas, o panorama deste estudo mostra um grande número de publicações com alguns pontos de fragilidade em termos de contribuição para a construção do conhecimento em Gestão de PessoasThis study treats to contribute for discussions in scientific production of people Management area, for this was identified and analyzed the contribution of publications on the thematic, through a qualitative research in national selected periodic. This study it allowed to visulize the contribution of articles for academic and practical issues. The general summary of this study shows many numbers of articles and publications in area, but in terms of knowledge contribution is fragileporpt_BRCentro Universitário FEI, São PauloAdministração de pessoalAnálise qualitativa da contribuição da produção científica em gestão de pessoas no Brasil (2000-2010) (RAP, RAE, RAC)info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da FEIinstname:Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI)instacron:FEIinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALfulltext.pdfapplication/pdf515973https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/357/1/fulltext.pdf65ff39ea15dc052696eee01d91adf672MD51TEXTfulltext.pdf.txtfulltext.pdf.txtExtracted texttext/plain116295https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/357/2/fulltext.pdf.txt24f2072b302a78377a40bb5160ee1d87MD52THUMBNAILfulltext.pdf.jpgfulltext.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1134https://repositorio.fei.edu.br/bitstream/FEI/357/3/fulltext.pdf.jpgb988905e9a34d0bcd0d93a2c0daa81a2MD53FEI/3572019-05-09 17:01:40.677Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://sofia.fei.edu.br/pergamum/biblioteca/PRI |
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