PRECARIZAÇÃO E FRAGMENTAÇÃO DO TRABALHO NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: IMPACTOS EM SANTA MARIA (RS)

• Main Author: Schimith,Maria Denise
• Publication Date: 2017
• Other Authors: Brêtas,Ana Cristina Passarella, Simon,Bruna Sodré, Brum,Dyan Jamilles Teixeira, Alberti,Gabriela Fávero, Bidó,Maria de Lourdes Denardin, Gomes,Taís Falcão
• Format: Article
• Language: por
• Source: Trabalho, Educação e Saúde (Online)
• Download full: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1981-77462017000100163
• topic: gestão em saúde; recursos humanos em saúde; Estratégia Saúde da Família; Sistema Único de Saúde

Resumo O estudo teve por meta compreender o processo de implantação e acompanhamento da Estratégia Saúde da Família em um município do Rio Grande do Sul, utilizando como metodologia a pesquisa qualitativa. Foram entrevistados 16 gestores e analisadas fontes documentais no período de agosto de 2011 a maio de 2012. O material foi submetido à proposta operativa de análise. Verificou-se que a primeira gestão da Estratégia desencadeou um processo efervescente para transformar uma realidade considerada fragmentada e insuficiente, tendo optado por terceirização na contratação dos trabalhadores, participação da comunidade e educação permanente. A segunda gestão optou por fortalecer as unidades de pronto atendimento, sem a participação do controle social. Apareceram como fragilidades da Estratégia a gestão do trabalho e as escolhas da gestão municipal. A reestruturação da atenção básica, objetivo da Estratégia, foi postergada. Como conclusão, identificou-se a complexidade de se fazer gestão municipal do Sistema Único de Saúde e sedimentar a atenção básica como porta preferencial dos cidadãos.