Governança corporativa: o caso da cooperativa Copacol

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Bortoluzzi, Franciane
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Leismann, Edison Luiz, Johann, Jerry Adriani
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Metropolitana de Sustentabilidade
Texto Completo: https://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/article/view/935
Resumo: As organizações buscam diversos mecanismos de gestão que proporcionem competitividade. Nesse contexto, a ação das cooperativas diante das exigências econômicas e sociais do mundo moderno requer a busca de modelos de gestão que possibilitem o ajuste da sua estrutura à realidade de mercado (Quelhas, 2013). Assim, o desenvolvimento de ações e boas práticas de governança corporativa produz resultados confiáveis e duradouros no sentido de obter sustentabilidade ao negócio (Eugênio, 2013). O objetivo deste estudo é analisar a percepção dos colaboradores da Copacol quanto í s boas práticas da governança corporativa na cooperativa. Cooperativa é o foco da presente pesquisa. O estudo se justifica pela representatividade desta na participação da geração de riqueza e no cenário econômico e social brasileiro e mundial, bem como, por promover incentivos à permanência das pessoas e das famí­lias no setor primário, por meio do oferecimento de maior concorrência em relação í s demais modalidades societárias (Oro, Frozza & Eidt, 2008). A lacuna a ser preenchida é oriunda da literatura de governança corporativa aplicável em organizações cooperativas. O estudo é quantitativo descritivo. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários tipo escala Likert, nos meses de outubro e novembro/2015. Utilizou-se de estatí­stica descritiva, análise de distribuição de frequência, gráficos e tabelas relacionando variáveis da amostra. Os resultados apresentaram que os respondentes possuem total concordância quanto à cooperativa apresentar boas práticas de governança corporativa.
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spelling Governança corporativa: o caso da cooperativa CopacolCORPORATE GOVERNANCE: THE CASE OF COOPERATIVE COPACOLGOBIERNO CORPORATIVO: EL CASO DE COPACOL COOPERATIVAGovernança corporativaCompetitividadeCooperativasSustentabilidade.Corporate GovernanceCompetitivenessCooperativesSustainability.Gobierno CorporativoCompetitividadCooperativasSostenibilidad.As organizações buscam diversos mecanismos de gestão que proporcionem competitividade. Nesse contexto, a ação das cooperativas diante das exigências econômicas e sociais do mundo moderno requer a busca de modelos de gestão que possibilitem o ajuste da sua estrutura à realidade de mercado (Quelhas, 2013). Assim, o desenvolvimento de ações e boas práticas de governança corporativa produz resultados confiáveis e duradouros no sentido de obter sustentabilidade ao negócio (Eugênio, 2013). O objetivo deste estudo é analisar a percepção dos colaboradores da Copacol quanto í s boas práticas da governança corporativa na cooperativa. Cooperativa é o foco da presente pesquisa. O estudo se justifica pela representatividade desta na participação da geração de riqueza e no cenário econômico e social brasileiro e mundial, bem como, por promover incentivos à permanência das pessoas e das famí­lias no setor primário, por meio do oferecimento de maior concorrência em relação í s demais modalidades societárias (Oro, Frozza & Eidt, 2008). A lacuna a ser preenchida é oriunda da literatura de governança corporativa aplicável em organizações cooperativas. O estudo é quantitativo descritivo. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários tipo escala Likert, nos meses de outubro e novembro/2015. Utilizou-se de estatí­stica descritiva, análise de distribuição de frequência, gráficos e tabelas relacionando variáveis da amostra. Os resultados apresentaram que os respondentes possuem total concordância quanto à cooperativa apresentar boas práticas de governança corporativa.Organizations seek various management mechanisms which provide competitiveness. In this context, the action of cooperatives in the face of economic and social demands of the modern world requires the search for management models that enable the adjustment of its structure to the market reality (Quelhas, 2013). Thus, the development of actions and good corporate governance practices produces reliable and lasting results in getting to the business sustainability (Eugênio, 2013). The objective of this study is to analyze the perception of Copacol employees as the best practices of corporate governance in the cooperative. Cooperative is the focus of this research. The study is justified by the representation of this in the share of wealth creation and economic and social scenario Brazilian and world as well, by promoting retention incentives of individuals and families in the primary sector, through increased competition offering in relation to other corporate arrangements (Oro, Frozza & Eidt, 2008). The gap to be filled come from the applicable corporate governance literature in cooperative organizations. The study is descriptive quantitative. Data collection was conducted through questionnaires on Likert scale, in the months of October and November / 2015. We used descriptive statistics, frequency distribution analysis, charts and graphs relating the sample variables. The results showed that respondents have total agreement on cooperative present best practices of corporate governance.Las organizaciones buscan diversos mecanismos de gestión que proporcionan competitividad. En este contexto, la acción de las cooperativas en el rostro de las demandas económicas y sociales del mundo moderno requiere la búsqueda de modelos de gestión que permitan la adaptación de su estructura a la realidad del mercado (Quelhas, 2013). Por lo tanto, el desarrollo de acciones y buenas prácticas de gobierno corporativo produce resultados confiables y duraderas para llegar a la sostenibilidad del negocio (Eugênio, 2013). El objetivo de este estudio es analizar la percepción de los empleados Copacol como las mejores prácticas de gobierno corporativo en la cooperativa. Cooperativa es el foco de esta investigación. El estudio se justifica por la representación de esta en la parte de la creación de riqueza y el escenario económico y social de Brasil y del mundo, así­, mediante la promoción de incentivos de retención de los individuos y las familias en el sector primario, a través de una mayor oferta de la competencia en relación con otros arreglos corporativos (Oro, Frozza y Eidt, 2008). La brecha por cubrir provienen de la literatura de gobierno corporativo aplicables en las organizaciones cooperativas. El estudio es cuantitativo descriptivo. La recolección de datos se realizó a través de cuestionarios en la escala Likert, en los meses de octubre y noviembre / 2015. Se utilizó estadí­stica descriptiva, análisis de distribución de frecuencias, análisis dimensional de las tablas de contingencia, la aplicación de la prueba de la independencia con el análisis del valor de p. Los resultados mostraron que los encuestados tienen un acuerdo total sobre cooperativas presentes las mejores prácticas de gobierno corporativo.COMPLEXO EDUCACIONAL FMU2016-12-27info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/article/view/935Revista Metropolitana de Sustentabilidade (ISSN 2318-3233); v. 6 n. 3 (2016): (Set./Dez. 2016) Publicada em 27/dez. 2016; 23-402318-3233reponame:Revista Metropolitana de Sustentabilidadeinstname:Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU)instacron:FMUporhttps://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/article/view/935/pdfBortoluzzi, FrancianeLeismann, Edison LuizJohann, Jerry Adrianiinfo:eu-repo/semantics/openAccess2017-08-30T15:42:38Zoai:ojs.fmu.br:article/935Revistahttps://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/indexPRIhttps://revistaseletronicas.fmu.br/index.php/rms/oaicelso.sustentabilidade@gmail.com||editor.sustentabilidade@gmail.com|| suporte.revista@gmail.com2318-32332318-3233opendoar:2017-08-30T15:42:38Revista Metropolitana de Sustentabilidade - Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU)false
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