Os determinantes da evolução recente do mercado de trabalho no Brasil

• Autor(a) principal: Hernandes, Mariana Marchesoni
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações do INSPER
• Texto Completo: https://www.repositorio.insper.edu.br/handle/11224/918
• topic: PEA; Desemprego; Oferta de trabalho; Labor supply; Unemployment

Nos últimos anos, os movimentos da taxa de desemprego e do crescimento do PIB no Brasil apresentaram trajetórias aparentemente distintas do até então previsto pela teoria econômica. O desemprego se manteve em cerca de 5,5% enquanto o PIB variou de 7%, em 2010, para 1% em 2012. A revisão da literatura indica grande relevância das características individuais e de domicílio dos integrantes da PEA em sua decisão de oferta de trabalho. Dessa forma, utilizando o método de decomposição de Oaxaca (1973), conseguimos analisar os determinantes da oferta de trabalho no Brasil entre 2005 e 2013 com vista em identificar como eles se relacionam às mudanças de composição da PEA. Os resultados confirmaram que a redução da taxa de participação se deu de forma mais relevante para os jovens e revelaram que os diferenciais encontrados para os grupos são compostos de formas distintas. Enquanto que para os jovens as características dos indivíduos e os fatores externos apontam na direção da redução de participação; no caso dos adultos, as parcelas indicavam direções distintas, com as características dos indivíduos sustentando um aumento da participação do grupo no mercado de trabalho. Por fim, o estudo sugere uma investigação mais profunda sobre a interferência do fator educação no processo de escolha dos indivíduos bem como indica a necessidade de identificação dos fatores externos nesse processo de decisão.