A prioridade do indivíduo nos programas de Desenvolvimento Organizacional (D. O.)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ramón, Saturnino Pesquero
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento:
Idioma: por
Título da fonte: Estudos (Goiânia. Online)
Texto Completo: http://seer.pucgoias.edu.br/index.php/estudos/article/view/1104
Resumo: Este artigo apresenta a fundamentação filosófico-psicológica da dimensão humana da tecnologia que sustenta a moderna Teoria das Relações Humanas nos programas de Desenvolvimento Organizacional (DO), a partir da década dos 1930, e que supera e enriquece a clássica Teoria da Administração Científica, com seus postulados apenas pragmático-econômico-produtivos. Nessa perspectiva, destaca o trabalho dos professores brasileiros: Fela Moscovici e Idalberto Chiavenato.
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