Vulnerabilidade ao estresse e satisfação no trabalho de funcionários públicos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Cecilio-Fernandes, Dario
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Noronha, Ana Paula Porto
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Psicologia em Revista (Online)
Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/psicologiaemrevista/article/view/P.1678-9523.2015V21N3P621
Resumo: Essa pesquisa teve como objetivo verificar as diferenças de médias de satisfação no trabalho em relação ao sexo, à vulnerabilidade ao estresse, à idade, à escolaridade e ao tempo de serviço. Participaram 116 sujeitos, sendo 88,8% do sexo feminino, com idades variando entre 19 a 62 anos (M=46,19, DP=10,28), com no mínimo três meses e, máximo, de 42 anos de serviço, com formação escolar do 1º grau até especialização. Os participantes responderam a Escala de Satisfação no Trabalho e a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho em aproximadamente 30 minutos. Os resultados mostraram diferenças significativas entre satisfação no trabalho e vulnerabilidade ao estresse e escolaridade. Em relação ao sexo, idade e tempo de serviço não foram encontradas diferenças significativas. Os resultados são discutidos à luz da literatura.
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