Editorial
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista de Carreiras e Pessoas |
Texto Completo: | https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/20575 |
Resumo: | A lógica do desafio sempre foi tratada como uma espécie de “motor“ nas expectativasde carreira. Indivíduos e organizações assimilaram de formas diferentes – às vezes complementares – todo o potencial desta “lógica”. A rigor, as dinâmicas mais recentes deevolução profissional, seja na carreira formal, organizacional, como nos “novos formatos”,parecem ter acolhido, como maior ênfase, a lógica do desafio.Porém, compreender o que são os “novos desafios” nas carreiras demanda algo mais doque apenas encontrar soluções criativas de conhecidos problemas corporativos. |
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