Construção de uma escala de atitudes perante o trabalho e a carreira para jovens com formação universitária

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Andrade, C.
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/47652
Resumo: O objectivo deste estudo foi realizar a construção e a validação fatorial de uma escala que avalia as atitudes perante o trabalho e a carreira de jovens com formação académica universitária. No estudo participaram 746 estudantes universitários e jovens licenciados a exercer uma atividade profissional. Com o objetivo de validar a estrutura fatorial das medidas, vários modelos foram testados recorrendo a análises fatoriais exploratórias e confirmatórias. Os resultados obtidos confirmam uma estrutura com dois fatores correlacionados: o primeiro corresponde ao nível concetual a atitudes negativas relativas ao trabalho e à carreira e o segundo a atitudes positivas perante o trabalho. Os coeficientes estatísticos ao nível das análises exploratórias, confirmatórias e consistência interna obtidos legitimam a utilização da escala servindo um primeiro nível de avaliação das atitudes perante o trabalho e a carreira de jovens adultos universitários ou com formação universitária.
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