Despedimento por facto imputável ao trabalhador: situações típicas de justa causa

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Melo, Joana Medeiros
Data de Publicação: 2011
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10362/6900
Resumo: Mestrado na área de Ciências Jurídico-Empresariais
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