Soft Skills e Hard Skills:: an?lise bibliom?trica a partir da ISI Web of Science

• Autor(a) principal: Albuquerque, Isadora Ney Matos de
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://repositorio.ismt.pt/jspui/handle/123456789/1402
• topic: Soft skills - Soft skills; Hard skills - Hard skills; Bibliometria - Bibliometry

Diante do atual cen?rio, caracterizado por grandes transforma??es no mercado de trabalho, torna-se mais exigente a diversidade de habilidades requeridas pelas organiza??es. O objetivo deste trabalho foi mapear a produ??o cient?fica sobre hard e soft skills na ISI Web of Knowledge/Web of ScienceTM, uma das principais bases internacionais de dados. Foi realizada uma an?lise bibliom?trica com o uso do software HistCiteTM, com licen?a no Brasil e apoio do software VOSviewer. Ap?s a consulta bibliom?trica feita na principal cole??o do Web of ScienceTM, foram encontrados 36 artigos sobre ?compet?ncias?, ?hard skills? e ?soft skills?, publicados em 29 peri?dicos distintos escritos por 99 autores que possuem v?nculos ? 52 institui??es, localizadas em 24 pa?ses. Pode-se concluir os resultados mostraram a for?a das soft skills em diferentes segmentos de atividade (gest?o de projetos, tecnologia da informa??o, log?stica, suprimentos dentre outros). Chamou aten??o que nenhum dos dez artigos mais citados tenha realizado pesquisa sobre a ?rea de recursos humanos, possivelmente por j? se considerar que sejam inerentes aos profissionais de recursos humanos as habilidades pessoais, sociais e comportamentais. / Given the current scenario, characterized by major changes in the labor market, the diversity of skills required by organizations becomes more demanding. The aim of this work was to map the scientific production on hard and soft skills at ISI Web of Knowledge/Web of ScienceTM, one of the main international databases. A bibliometric analysis was performed using the HistCiteTM software, licensed in Brazil and supported by VOSviewer software. After the bibliometric consultation made in the main collection of the Web of ScienceTM, were found 36 articles on 'skills', 'hard skills' and 'soft skills', published in 29 different journals, written by 99 authors who has links to 52 institutions, located in 24 countries. It can be concluded that the results showed the strength of soft skills in different activity segments (project management, information technology, logistics, supplies, among others). It was note that none of the ten most cited articles have conducted research on the area of human resources, possibly because personal, social and behavioral skills are already considered inherent to human resources professionals.