Personalidade e problemas interpessoais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Velho, Sofia Ribeiro Braga
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1822/81165
Resumo: Dissertação de mestrado integrado em Psicologia
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spelling Personalidade e problemas interpessoaisPersonality and interpersonal problemsBig-fiveModelo do circumplexo interpessoalProblemas interpessoaisStructural summary methodInterpersonal circumplex modelInterpersonal problemsCiências Sociais::PsicologiaDissertação de mestrado integrado em PsicologiaA personalidade é uma dimensão amplamente estudada na psicologia nomeadamente no que concerne à sua influência no contexto social e consequentemente, nas dificuldades existentes no funcionamento interpessoal. A investigação sugere forte influência de um traço específico na experiência de problemas interpessoais generalizados, o Neuroticismo. Porém afirmam que todos os traços têm um papel importante no que diz respeito às relações interpessoais. Posto isto, o presente estudo utiliza uma amostra de 413 alunos universitários portugueses para perceber quais são as implicações da personalidade na experiência de problemas interpessoais no contexto relacional. Utiliza o Structural Summary Method, um método intermédio, para correlacionar os dados obtidos através dos dois instrumentos chave para este estudo: O BFI-2, para avaliar a personalidade tendo por base o Big-Five Personality Model e o IIP-32, para avaliar os problemas interpessoais tendo por base o Modelo do Circumplexo Interpessoal. Os resultados apontam para a presença de fortes qualidades interpessoais em especial na Extroversão e na Amabilidade, dado o seu excelente enquadramento no circumplexo interpessoal. Para além disso, confirmam os resultados de estudos prévios na medida em que o Neuroticismo parece estar em grande parte relacionado com a alta gravidade na experiência de problemas interpessoais no geral.Personality is a widely studied dimension in psychology, namely regarding its influence on the social context and, consequently, on the existing difficulties in interpersonal functioning. Research suggests a strong influence of a specific trait on the experience of generalized interpersonal problems, Neuroticism. However, they claim that all traits play an important role in interpersonal relationships. So, the present study uses a sample of 413 portuguese university students to understand the implications of personality in the experience of interpersonal problems in the relational context. It uses the Structural Summary Method, an intermediate method, to correlate the data obtained through the two key instruments for this study: The BFI-2, to assess personality based on the Big-Five Personality Model and the IIP-32, to assess interpersonal problems based on the Interpersonal Circumplex Model. The results point to the presence of strong interpersonal qualities, especially in Extraversion and Agreeableness, given their excellent framework in the interpersonal circumplex. Furthermore, they confirm the results of previous studies in that Neuroticism seems to be largely related to the high severity in the experience of interpersonal problems in general.Oliveira, João TiagoGonçalves, Miguel M.Universidade do MinhoVelho, Sofia Ribeiro Braga20222022-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/1822/81165por203052188info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-07-21T12:27:17Zoai:repositorium.sdum.uminho.pt:1822/81165Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T19:21:50.102983Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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