Recrutamento e seleção na Staples Portugal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silvestre, Mónica Antunes
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14317
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling Recrutamento e seleção na Staples PortugalRecursos HumanosRecrutamento e SeleçãoStaples PortugalHuman ResourcesRecruitment and SelectionMestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente relatório resulta de um estágio curricular realizado na Staples Portugal, no departamento de Recrutamento e Seleção. O estágio consistiu na envolvência ativa em todas as fases do processo de R&S, com o intuito de pôr em prática os conhecimentos desenvolvidos ao longo do mestrado. Inicialmente, são enquadrados teoricamente os conceitos inerentes ao recrutamento, dando especial ênfase ao recrutamento externo e às técnicas que o caracterizam. Em seguida, procede-se à contextualização da empresa e à descrição das tarefas realizadas ao longo do estágio. Por fim, é exposto um balanço crítico do estágio, na qual são confrontadas as atividades desenvolvidas ao longo do estágio com o enquadramento teórico.The present report is the final result of an internship carried at Staples Portugal, in the Recruitment and Selection department. The internship consisted in active involvement in all stages of the R&S process, with the objective of practically apply the knowledge attained during the Master's degree. Initially, the concepts inherent to recruitment are theoretically framed, giving special emphasis on external recruiting and the techniques that characterize it. Afterwards, the company is contextualized and the tasks carried out during the internship are described. To conclude, a critical assessment of the internship is presented, in which the activities developed during the internship and the theoretical framework are compared.Instituto Superior de Economia e GestãoHenriques, Paulo LopesGeraldes, CatarinaRepositório da Universidade de LisboaSilvestre, Mónica Antunes2017-11-24T13:00:46Z2017-102017-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14317porSilvestre, Mónica Antunes (2017). "Recrutamento e seleção na Staples Portugal". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:21Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14317Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:10.168575Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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