Discriminação múltipla : (em especial em razão da religião e do sexo) : algumas pistas de reflexão
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.14/43868 |
Resumo: | Este trabalho foi concebido com o objetivo de explanar o fenómeno da discriminização múltipla no seio do Direito Antidiscriminação. Focando-nos, em particular, na discriminação múltipla em função da religião e do sexo, começamos por uma perspetiva geral sobre o fenómeno discriminatório laboral e consideramos, ulteriormente, o problema da discriminação múltipla, designadamente assente naquele par de fatores. Sublinhamos a relevância prática desta figura e, bem assim, a falta de reconhecimento do mesmo pelos órgãos internacionais e nacionais. Aqui chegados, analisamos as possíveis soluções apresentando algumas teses, com destaque para a designada teoria interseccional, que nos ajuda a perceber os contornos singulares da discriminação múltipla. Depreendemos, finalmente que a intervenção dos órgãos legislativos é necessária para que se aborde o problema e se percorra o caminho da solução. |
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Discriminação múltipla : (em especial em razão da religião e do sexo) : algumas pistas de reflexãoDireito do trabalhoDireito antidiscriminaçãoDiscriminação múltiplaDiscriminação em função do sexo e da religiãoDiscriminação interseccionalTeoria interseccionalLabour lawAnti-discrimination lawMultiple discriminationDiscrimination on grounds of religion and sexIntersectional discriminationIntersectional theoryDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::DireitoEste trabalho foi concebido com o objetivo de explanar o fenómeno da discriminização múltipla no seio do Direito Antidiscriminação. Focando-nos, em particular, na discriminação múltipla em função da religião e do sexo, começamos por uma perspetiva geral sobre o fenómeno discriminatório laboral e consideramos, ulteriormente, o problema da discriminação múltipla, designadamente assente naquele par de fatores. Sublinhamos a relevância prática desta figura e, bem assim, a falta de reconhecimento do mesmo pelos órgãos internacionais e nacionais. Aqui chegados, analisamos as possíveis soluções apresentando algumas teses, com destaque para a designada teoria interseccional, que nos ajuda a perceber os contornos singulares da discriminação múltipla. Depreendemos, finalmente que a intervenção dos órgãos legislativos é necessária para que se aborde o problema e se percorra o caminho da solução.This work was conceived aiming to explain the phenomenon of multiple discrimination within Anti-Discrimination Law. Focusing, in particular, on discrimination on grounds of religion and sex, we begin with a general overview of the discriminatory phenomenon in the working place, and we consider, then, the problem of multiple discrimination, especially on those grounds. We underline the practical interest of this concept and also the lack of recognition of such by national and international bodies. After that, we analyze several possible solutions, mainly the intersectional theory, which helps us understand the particular shapes of multiple discrimination. We conclude, finally, that a legislative intervention is needed, so the problem may be addressed and a path to the solution may be drown.Rouxinol, Milena SilvaVeritati - Repositório Institucional da Universidade Católica PortuguesaFerreira, Maria Gabriela Valente Silva2024-02-07T12:12:20Z2023-10-2520232023-10-25T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.14/43868TID:203436687porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-02-13T01:34:10Zoai:repositorio.ucp.pt:10400.14/43868Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T02:37:56.867990Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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