ADPEOPLE+: plataforma de optimização de recursos humanos e de retenção de talento

• Autor(a) principal: Martins, Inês
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/11239
• topic: Publicidade; Agências de publicidade; Descrição de funções; Avaliação de desempenho; Recursos humanos; Inovação; Produtividade

Como trabalho final de Mestrado optei pelo desenvolvimento de um projeto onde pudesse, através da aplicação integrada de conhecimentos e competências adquiridas durante o curso e da minha capacidade de análise crítica, chegar a uma proposta de valor - criação de um serviço inovador e original - cuja adequação à realidade observada fosse razão suficiente para a sua relevância e implementação e, consequentemente, garantia da sua capacidade de gerar receita. Através de diversos métodos como o de pesquisa, entrevista e questionários cheguei à conclusão que, na maioria das Agências de Publicidade em Portugal, há um défice na organização diária do dia-a-dia laboral e uma não valorização e apreciação da progressão na carreira. Esta constatação foi um dos principais resultados do estágio realizado numa das maiores Agências de Publicidade do país, o qual também possibilitou a identificação da fonte dos problemas supra citados, podendo os mesmos ser resolvidos através da aplicação de duas ferramentas de Recursos Humanos bastante relevantes para uma eficaz gestão empresarial. Cheguei, então, à conceção de uma plataforma inovadora capaz de não só resolver o problema identificado, como também de trazer valor acrescentado às Agências de Publicidade permitindo uma melhor gestão de tempo/custos como também investimento no capital humano.