As religiões no local de trabalho : significado, satisfação e fé

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: André, Tiago Jorge Genebra
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/11089
Resumo: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
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spelling As religiões no local de trabalho : significado, satisfação e féReligiãoFéSignificado do TrabalhoValoresReligionFaithMeaning of WorkValuesMestrado em Gestão de Recursos HumanosAs alterações societárias que assistimos nos últimos 100 anos geraram mudanças profundas no papel das religiões nas sociedades ocidentais. A cada vez maior secularização dos estados, as mudanças de mentalidades e o desenvolvimento da globalização fez com que diminuísse a crença a uma determinada religião e surgisse uma nova noção de pertença assente na busca de um sentido de vida, na convicção e numa identificação plena com a religião professada. A par com esta realidade, também a noção de trabalho tem sofrido profundas alterações nos últimos anos, existindo cada vez mais uma preocupação em encontrar uma "comunhão" entre a vida privada e a vida profissional. A presente investigação pretende compreender se a religião tem impacto no local de trabalho ao nível do significado/importância que as pessoas dão, ao nível da satisfação, mas também se transportam a sua fé para o trabalho. Para a concretização dos objetivos propostos, foi aplicado um questionário, envolvendo 191 inquiridos todos eles a trabalhar há pelo menos seis meses. Com uma consistência de 0,945; = 0,899, procedeu-se à análise de três hipóteses, bem como à tecnica de análise de conteúdo temática à pergunta: "O que é Deus"?. Os resultados embora não reflitam completamente o expectável, contudo denota-se que os inquiridos que são crentes transportam para o local de trabalho a sua fé. Quando questionado "O que é Deus" a maioria define como sendo gerador de vida, o que revela a importância desta entidade para a maioria dos inquiridos.The societal differences we saw in the last 100 years have generated profound changes in the role of religion in the Western societies. The increasing secularization of states, the change of mentality, and the development of globalization has diminished the belief of a particular religion and arose a new sense of belonging based on the search for the meaning of life and on the conviction and a full identification with the professed religion. Along with this reality, the notion of work has undergone changes in recent years and there is increasingly a concern in finding a "communion" between private life and professional life. This research intends to understand if religion has an impact on the workplace at the level of significance / importance, at the level of satisfaction, but also to know if people carry their faith to work. To achieve these objectives, a questionnaire was applied, involving 191 respondents, all of them working for at least six months. The results, even though not completely reflect the expected, indicate that respondents who are believers carry their faith to the workplace. When asked "What is God?", most define as life-giver, which denotes the importance of this entity for most respondents.Instituto Superior de Economia e GestãoGomes, JorgeRepositório da Universidade de LisboaAndré, Tiago Jorge Genebra2016-02-29T13:21:48Z20162016-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/11089porAndré, Tiago Jorge Genebra (2016). "As religiões no local de trabalho : significado, satisfação e fé". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:41:21Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/11089Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T16:57:26.198471Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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