La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moya, Digna Marcela Viteri
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Mafla, Pablo Guillermo Peñaherrera, Luna, Jenny Lolita Vinueza
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
Título da fonte: Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
Texto Completo: https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15761
Resumo: Actualmente vivimos en un mundo lleno de organizaciones que con su accionar influyen en la vida de las personas y en la sociedad donde se desenvuelven; constituyen un fuerte instrumento de desarrollo económico y social de los países, uno de los ejes que promueve la existencia de las organizaciones corresponde la responsabilidad social vista desde un enfoque ético y moral, donde se promulga la equidad dentro de la sociedad. Esta equidad social se puede visualizar desde una de sus aristas, la equidad de género, y es precisamente desde esta perspectiva en que se analizará este trabajo, donde todavía se observa desigualdad y discriminación específicamente en el ámbito laboral. La industria turística en el Ecuador no se halla fuera de esta realidad, por ello el objetivo de este estudio es realizar un análisis cuantitativo de la participación de la mujer en el mercado laboral de la industria turística, así como determinar su representación en cargos de decisión y empoderamiento. Para su desarrollo se dividió a la industria turística en actividades turísticas, se determinó los destinos más visitados por turistas nacionales y extranjeros.  Los resultados evidencian una desigualdad de género en algunas actividades turísticas, así como una baja representación en cargos de decisión. 
id RIEOEI-1_5deec4998691ad8e9ef18274f2c8b01d
oai_identifier_str oai:https://periodicos.uninove.br:article/15761
network_acronym_str RIEOEI-1
network_name_str Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
repository_id_str
spelling La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del EcuadorThe equality of gender as part of the social responsibility in the tourist industry labour market of EcuadorEquidade de género como parte da responsabilidade social no mercado de trabalho da indústria turística do EcuadorEquidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.equity; gender equality; equality; tourism; tourist labor marketEquity; Gender Equality; Equality; Tourism; Tourist Labor Market.Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.Actualmente vivimos en un mundo lleno de organizaciones que con su accionar influyen en la vida de las personas y en la sociedad donde se desenvuelven; constituyen un fuerte instrumento de desarrollo económico y social de los países, uno de los ejes que promueve la existencia de las organizaciones corresponde la responsabilidad social vista desde un enfoque ético y moral, donde se promulga la equidad dentro de la sociedad. Esta equidad social se puede visualizar desde una de sus aristas, la equidad de género, y es precisamente desde esta perspectiva en que se analizará este trabajo, donde todavía se observa desigualdad y discriminación específicamente en el ámbito laboral. La industria turística en el Ecuador no se halla fuera de esta realidad, por ello el objetivo de este estudio es realizar un análisis cuantitativo de la participación de la mujer en el mercado laboral de la industria turística, así como determinar su representación en cargos de decisión y empoderamiento. Para su desarrollo se dividió a la industria turística en actividades turísticas, se determinó los destinos más visitados por turistas nacionales y extranjeros.  Los resultados evidencian una desigualdad de género en algunas actividades turísticas, así como una baja representación en cargos de decisión. Currently we live in a world with organizations that influence in the people´s life and in the society where they operate; the organizations are a strong instrument of economic and social development of the countries, one of them axes that promotes their existence is social the responsibility viewed from an ethical and moral approach, where it is promulgated the equity in the society. This social equality can be analyzed from one of these edges, the equity of gender, and it is precisely from this perspective that I will analyze this work, where we still observed inequality and discrimination specifically in the labor market. The tourist industry in the Ecuador is not out of this reality; the objective of this study is performs a quantitative analysis of the woman participation in the tourist industry labor market as determine her representation in decision and empowerment jobs. For its development, this job divided the tourist industry into tourist activities, destinations more visited by tourists. The results show a gender inequality in some tourist activities, as well as a low representation in positions of decision.Atualmente nós vivemos em um mundo cheio de organizações que, com sua ação, influenciam na vida das pessoas e na sociedade onde se desenvolvem; constituem um forte instrumento de desenvolvimento econômico e social dos países, um dos eixos que promove a existência das organizações corresponde à responsabilidade social vista de uma abordagem ética e moral, onde a igualdade é promulgada na sociedade. Esta equidade social pode ser vista de uma das suas bordas, a equidade de gênero, e é precisamente a partir desta perspectiva que este trabalho será analisado, onde ainda há desigualdade e discriminação especificamente na esfera laboral. A indústria do turismo no Equador não está fora dessa realidade, portanto, o objetivo deste estudo é realizar uma análise quantitativa da participação das mulheres no mercado de trabalho da indústria do turismo, bem como determinar sua representação em posições de decisão e capacitação. Para o seu desenvolvimento, a indústria do turismo foi dividida em atividades turísticas, os destinos mais visitados pelos turistas nacionais e estrangeiros foram determinados. Os resultados mostram uma desigualdade de gênero em algumas atividades turísticas, bem como uma baixa representação nas posições de decisão.Universidade Nove de Julho - UNINOVE2017-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/1576110.5585/ijsm.v16i4.2468Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 4 (2017): October/December; 23-36Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 4 (2017): October/December; 23-362176-0756reponame:Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAEinstname:Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)instacron:RIEOEIspahttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15761/7711Copyright (c) 2017 Iberoamerican Journal of Strategic Managementhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessMoya, Digna Marcela ViteriMafla, Pablo Guillermo PeñaherreraLuna, Jenny Lolita Vinueza2020-05-19T15:00:23Zoai:https://periodicos.uninove.br:article/15761Revistahttps://periodicos.uninove.br/riaePRIhttps://periodicos.uninove.br/riae/oai||bennycosta@yahoo.com.br2176-07562176-0756opendoar:2020-05-19T15:00:23Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE - Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)false
dc.title.none.fl_str_mv La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
The equality of gender as part of the social responsibility in the tourist industry labour market of Ecuador
Equidade de género como parte da responsabilidade social no mercado de trabalho da indústria turística do Ecuador
title La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
spellingShingle La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
Moya, Digna Marcela Viteri
Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
equity; gender equality; equality; tourism; tourist labor market
Equity; Gender Equality; Equality; Tourism; Tourist Labor Market.
Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
title_short La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
title_full La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
title_fullStr La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
title_full_unstemmed La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
title_sort La equidad de género como parte de la responsabilidad social en el mercado laboral de la industria turística del Ecuador
author Moya, Digna Marcela Viteri
author_facet Moya, Digna Marcela Viteri
Mafla, Pablo Guillermo Peñaherrera
Luna, Jenny Lolita Vinueza
author_role author
author2 Mafla, Pablo Guillermo Peñaherrera
Luna, Jenny Lolita Vinueza
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Moya, Digna Marcela Viteri
Mafla, Pablo Guillermo Peñaherrera
Luna, Jenny Lolita Vinueza
dc.subject.por.fl_str_mv Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
equity; gender equality; equality; tourism; tourist labor market
Equity; Gender Equality; Equality; Tourism; Tourist Labor Market.
Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
topic Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
equity; gender equality; equality; tourism; tourist labor market
Equity; Gender Equality; Equality; Tourism; Tourist Labor Market.
Equidad; Equidad de Género; Igualdad; Turismo; Mercado Laboral Turístico.
description Actualmente vivimos en un mundo lleno de organizaciones que con su accionar influyen en la vida de las personas y en la sociedad donde se desenvuelven; constituyen un fuerte instrumento de desarrollo económico y social de los países, uno de los ejes que promueve la existencia de las organizaciones corresponde la responsabilidad social vista desde un enfoque ético y moral, donde se promulga la equidad dentro de la sociedad. Esta equidad social se puede visualizar desde una de sus aristas, la equidad de género, y es precisamente desde esta perspectiva en que se analizará este trabajo, donde todavía se observa desigualdad y discriminación específicamente en el ámbito laboral. La industria turística en el Ecuador no se halla fuera de esta realidad, por ello el objetivo de este estudio es realizar un análisis cuantitativo de la participación de la mujer en el mercado laboral de la industria turística, así como determinar su representación en cargos de decisión y empoderamiento. Para su desarrollo se dividió a la industria turística en actividades turísticas, se determinó los destinos más visitados por turistas nacionales y extranjeros.  Los resultados evidencian una desigualdad de género en algunas actividades turísticas, así como una baja representación en cargos de decisión. 
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-12-01
dc.type.none.fl_str_mv

dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15761
10.5585/ijsm.v16i4.2468
url https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15761
identifier_str_mv 10.5585/ijsm.v16i4.2468
dc.language.iso.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/15761/7711
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2017 Iberoamerican Journal of Strategic Management
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2017 Iberoamerican Journal of Strategic Management
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Nove de Julho - UNINOVE
publisher.none.fl_str_mv Universidade Nove de Julho - UNINOVE
dc.source.none.fl_str_mv Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 4 (2017): October/December; 23-36
Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol 16, No 4 (2017): October/December; 23-36
2176-0756
reponame:Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
instname:Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron:RIEOEI
instname_str Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
instacron_str RIEOEI
institution RIEOEI
reponame_str Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
collection Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
repository.name.fl_str_mv Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE - Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)
repository.mail.fl_str_mv ||bennycosta@yahoo.com.br
_version_ 1799138726451871744

Registros relacionados