O discurso e atuação dos profissionais de enfermagem diante do processo de morte e morrer em uma unidade de neonatologia de um hospital público do DF

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Soares, Maria do Socorro
Data de Publicação: 2010
Outros Autores: Medeiros, Priscilla Alves Bezerra de
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/1722
Resumo: Enfermagem
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Na maioria das vezes, após o óbito de um RN, não conseguem realizar suas atividades no decorrer de sua rotina de trabalho, pois, geralmente se envolvem bastante desde a chegada na UTIN até o momento da morte desses RNs. Trata-se de um estudo qualitativo, em que realizaram-se entrevistas semi estruturadas com os profissionais da equipe de enfermagem que trabalham na UTIN. Dessa forma, o estudo abordou a questão da morte como parte inerente à existência humana, e que reflete na vivência profissional e pessoal de toda a equipe. Considerando que a compreensão sobre a morte influenciou na qualidade de vida desse profissional em seu ambiente de trabalho e, também, da forma de como ele interagiu, a partir disso, ocorreu uma falta de capacitação sobre o tema bastante importante. Os resultados evidenciam o total apego ao RN e todo o seu histórico, até o momento em que ocorre a morte. Mostrou-se também que a religião é uma das principais estratégias que os profissionais de enfermagem utilizam para enfrentar o processo de morte, pois a interação com a mãe e os familiares torna-se a parte mais turbulenta e complexa de todo o processo de história do recém-nascido. Palavras-The dying process is ingrained in daily life of all nursing professionals working in a UTIN. This study aimed to analyze the speech and activities of nursing staff on the process of dying and death of newborns in a UTIN. In general, it is perceived that the professional is not ready to experience death situations in their daily lives. In most cases, after the death of a newborn, unable to carry out their activities during their routine work, because they usually involve a lot since the arrival in the UTIN until the moment of death of newborns. This is a qualitative study, which took place in semi-structured interviews with professionals of the nursing staff working in the UTIN. Thus, the study addressed the question of death as an inherent part of human existence, and reflects the professional and personal experience of the whole team. The understanding of death influenced the quality of life of these professionals in their work environment and also the way how he interacted, from that, there was a lack of training on the very important topic. The results show total commitment to the RN and all its history until the moment when death occurs. It is also shown that religion is one of the main strategies that nursing professionals use to cope with the death process, since the interaction with the mother and the family becomes the most turbulent and complex the whole process of history newborn.Submitted by Rejaine Pereira (rejaine@ucb.br) on 2013-09-12T16:13:11Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 20618 bytes, checksum: b67ac4fa37d756ac08366dbc4e32ada7 (MD5) Maria do Socorro e Priscilla Alves Bezerra.pdf: 777436 bytes, checksum: 25dc2d6199c6a8d5c6bd5f94e874b21d (MD5)Approved for entry into archive by Kelson Anthony de Menezes(kelson@ucb.br) on 2013-09-25T15:26:22Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 20618 bytes, checksum: b67ac4fa37d756ac08366dbc4e32ada7 (MD5) Maria do Socorro e Priscilla Alves Bezerra.pdf: 777436 bytes, checksum: 25dc2d6199c6a8d5c6bd5f94e874b21d (MD5)Made available in DSpace on 2013-09-25T15:26:22Z (GMT). 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