A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Fernanda da Costa
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/3905
Resumo: Cresce, cada vez mais, o interesse pela compreensão das variáveis envolvidas no estabelecimento do clima organizacional, levando à existência de um número considerável de medições operacionais que identificam o tipo de clima característico de uma organização. Por entender que a forma de liderar pode ter repercussões sobre o clima organizacional de uma determinada equipe, o que investigou-se é que através de instrumentos apropriados de pesquisa, é possível identificar estas repercussões. Teve-se por finalidade fazer um estudo bibliográfico sobre o papel da liderança, como um importante fator do Clima Organizacional e uma pesquisa de campo para verificar a existência de relação entre os estilos de liderança e o clima organizacional em Unidades Básicas de Saúde da Família. Foram apresentados os conceitos de cultura e clima organizacional, as teorias e os estilos de liderança. A pesquisa de campo foi realizada em quatro Unidades Básicas de Saúde da Família localizadas no município de Volta Redonda. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários: a ECO - (Escala de Clima Organizacional), elaborada por SIQUEIRA (2008) e o questionário: "Orientações de Liderança", elaborado por MOSCOVICI (1995). Os resultados mostram que as percepções sobre o Clima organizacional mensurado e o Estilo de Liderança são compatíveis, identificado - se, assim, que há relação entre as mesmas
id UFF-2_3863cbcf21244e3da1576ab8a9e3a501
oai_identifier_str oai:app.uff.br:1/3905
network_acronym_str UFF-2
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository_id_str 2120
spelling A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta RedondaEstilos de liderançaClima organizacionalLiderançaClima organizacionalUnidade Básica de SaúdeVolta Redonda (RJ)Leadership stylesOrganizational climateCresce, cada vez mais, o interesse pela compreensão das variáveis envolvidas no estabelecimento do clima organizacional, levando à existência de um número considerável de medições operacionais que identificam o tipo de clima característico de uma organização. Por entender que a forma de liderar pode ter repercussões sobre o clima organizacional de uma determinada equipe, o que investigou-se é que através de instrumentos apropriados de pesquisa, é possível identificar estas repercussões. Teve-se por finalidade fazer um estudo bibliográfico sobre o papel da liderança, como um importante fator do Clima Organizacional e uma pesquisa de campo para verificar a existência de relação entre os estilos de liderança e o clima organizacional em Unidades Básicas de Saúde da Família. Foram apresentados os conceitos de cultura e clima organizacional, as teorias e os estilos de liderança. A pesquisa de campo foi realizada em quatro Unidades Básicas de Saúde da Família localizadas no município de Volta Redonda. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários: a ECO - (Escala de Clima Organizacional), elaborada por SIQUEIRA (2008) e o questionário: "Orientações de Liderança", elaborado por MOSCOVICI (1995). Os resultados mostram que as percepções sobre o Clima organizacional mensurado e o Estilo de Liderança são compatíveis, identificado - se, assim, que há relação entre as mesmasGrows, more and more interest in understanding the variables involved in setting the organizational climate, leading to the existence of a considerable number of operational measurements that identify the type of weather characteristic of an organization. Considering that the form of lead can have an impact on the organizational climate of a particular team, which investigated is that by means of appropriate research, you can identify these effects. He had intended to do a bibliographic study on the role of leadership as an important factor of organizational climate and a field survey to verify the relationship between leadership styles and organizational climate in Basic Health Units ofthe Farnily. Were presented the concepts of organizational culture and climate, theories and leadership styles. The fieldwork was conducted in four Basic Health Units Family located in the municipality of Volta Redonda. To collect data we used two questionnaires: the ECO - (Organizational Climate Scale) developed by Siqueira (2008) and the questionnaire: "Guidelines for Leadership, " prepared by Moscovici (1995). The results show that perceptions about the organizational climate measured and Leadership Style are compatible, identifiable - if so, who is no relation between themMeirelles, Catharina MarinhoAbegão, Luís HenriqueRamminger, TatianaSouza, Fernanda da Costa2017-06-28T14:35:42Z2017-06-28T14:35:42Z2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfhttps://app.uff.br/riuff/handle/1/3905CC-BY-SAinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)instacron:UFF2021-11-26T21:18:13Zoai:app.uff.br:1/3905Repositório InstitucionalPUBhttps://app.uff.br/oai/requestriuff@id.uff.bropendoar:21202021-11-26T21:18:13Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)false
dc.title.none.fl_str_mv A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
title A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
spellingShingle A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
Souza, Fernanda da Costa
Estilos de liderança
Clima organizacional
Liderança
Clima organizacional
Unidade Básica de Saúde
Volta Redonda (RJ)
Leadership styles
Organizational climate
title_short A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
title_full A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
title_fullStr A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
title_full_unstemmed A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
title_sort A relação entre os estilos de liderança e os fatores relativos a liderança identificados nas pesquisas de clima organizacional realizadas nas unidades básicas de saúde da família do município de Volta Redonda
author Souza, Fernanda da Costa
author_facet Souza, Fernanda da Costa
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Meirelles, Catharina Marinho
Abegão, Luís Henrique
Ramminger, Tatiana
dc.contributor.author.fl_str_mv Souza, Fernanda da Costa
dc.subject.por.fl_str_mv Estilos de liderança
Clima organizacional
Liderança
Clima organizacional
Unidade Básica de Saúde
Volta Redonda (RJ)
Leadership styles
Organizational climate
topic Estilos de liderança
Clima organizacional
Liderança
Clima organizacional
Unidade Básica de Saúde
Volta Redonda (RJ)
Leadership styles
Organizational climate
description Cresce, cada vez mais, o interesse pela compreensão das variáveis envolvidas no estabelecimento do clima organizacional, levando à existência de um número considerável de medições operacionais que identificam o tipo de clima característico de uma organização. Por entender que a forma de liderar pode ter repercussões sobre o clima organizacional de uma determinada equipe, o que investigou-se é que através de instrumentos apropriados de pesquisa, é possível identificar estas repercussões. Teve-se por finalidade fazer um estudo bibliográfico sobre o papel da liderança, como um importante fator do Clima Organizacional e uma pesquisa de campo para verificar a existência de relação entre os estilos de liderança e o clima organizacional em Unidades Básicas de Saúde da Família. Foram apresentados os conceitos de cultura e clima organizacional, as teorias e os estilos de liderança. A pesquisa de campo foi realizada em quatro Unidades Básicas de Saúde da Família localizadas no município de Volta Redonda. Para a coleta de dados foram utilizados dois questionários: a ECO - (Escala de Clima Organizacional), elaborada por SIQUEIRA (2008) e o questionário: "Orientações de Liderança", elaborado por MOSCOVICI (1995). Os resultados mostram que as percepções sobre o Clima organizacional mensurado e o Estilo de Liderança são compatíveis, identificado - se, assim, que há relação entre as mesmas
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017-06-28T14:35:42Z
2017-06-28T14:35:42Z
2017
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://app.uff.br/riuff/handle/1/3905
url https://app.uff.br/riuff/handle/1/3905
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv CC-BY-SA
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv CC-BY-SA
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
instname:Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron:UFF
instname_str Universidade Federal Fluminense (UFF)
instacron_str UFF
institution UFF
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
collection Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF) - Universidade Federal Fluminense (UFF)
repository.mail.fl_str_mv riuff@id.uff.br
_version_ 1797044677632851968

Registros relacionados