RACISMO ESTRUTURAL E A POSIÇÃO DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO NO RIO DE JANEIRO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FELIX, Luiza Ramos
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal Fluminense (RIUFF)
Texto Completo: https://app.uff.br/riuff/handle/1/23034
Resumo: O presente trabalho busca analisar o sexismo e racismo estrutural como mecanismos limitante da mulher negra ao mercado de trabalho e o empreendedorismo, compreendido por elas, como uma estratégia de enfrentamento à vulnerabilidade econômica e social no ano de 2019. Como recorte geográfico, tomaremos a cidade do Rio de Janeiro, para entender as dinâmicas, os desafios e oportunidades enfrentadas por esse segmento social/segmento populacional, que encontrou na abertura do próprio negócio expectativas e salários maiores do que a média oferecida pelo mercado de trabalho formal, ainda que às custas de seus direitos. Nossa sociedade patriarcal e racista traz inúmeros obstáculos às mulheres negras, desde a garantia do seu direito à educação de qualidade até à sua inserção, permanência e ascensão no mercado de trabalho. Neste sentido, o empreendedorismo surge como um mecanismo e até mesmo uma “esperança” em garantir dignidade a esse grupo. Visando lançar luz a esta classe, este estudo se faz necessário, para entender o racismo estrutural e posteriormente as formas encontradas para romper este modelo.
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