A INSERÇÃO DE IMIGRANTES HAITIANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Filippim, Eliane Salete
Data de Publicação: 2017
Outros Autores: Schumarcher, Michelle, Alperstedt, Graziela Dias
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Gestão e sociedade
Texto Completo: https://ges.face.ufmg.br/index.php/gestaoesociedade/article/view/2188
Resumo: A imigração é um fenômeno social que tem adquirido contornos dramáticos na sociedade contemporânea, visto que em muitos casos tem sido impulsionada por situações adversas nos países de origem. Este estudo teve como objetivo analisar as dificuldades e os desafios enfrentados por empresa localizada no Sul do Brasil, a partir da contratação de imigrantes haitianos. Os procedimentos metodológicos se inscrevem naqueles prescritos pela pesquisa qualitativa, visto que se prendeu a evidências mais subjetivas, captadas por entrevistas e pela observação. Para compreender a inserção de imigrantes haitianos em ambiente organizacional, fez-se uso do estudo de caso único, analisando a questão em uma empresa do Sul do Brasil. Foi possível constatar, dentre as principais dificuldades enfrentadas pela empresa estudada, a falta de política de gestão da diversidade, bem como foram captadas dificuldades de comunicação, de integração e de compreensão de diferentes formas de entender e executar o trabalho entre brasileiros e haitianos.
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