Mapping of competences in libraries and information units

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Amorim, Iara Rodrigues de
Data de Publicação: 2011
Outros Autores: Amaral, Roniberto Morato do
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Perspectivas em Ciência da Informação (Online)
Texto Completo: https://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22722
Resumo: This paper presents a scheme to map competence’s attributes (knowledge, skills and attitudes) required to librarian’s work. This research and its application were made in the Central Library of the University of São Paulo, Campus of Ribeirão Preto (BCRP/USP). The attributes were identified, as well as the importance and domain of each one for BCRP/USP librarians. It was concluded that the scheme is able to provide some important references for people management in libraries.
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spelling Mapping of competences in libraries and information unitsMapeamento de competências em bibliotecas e unidades de informaçãoMapeamento de competênciasProfissional da informação–GestãoBibliotecários–GestãoGestão de pessoas por competênciasAdministração de unidades de informaçãoThis paper presents a scheme to map competence’s attributes (knowledge, skills and attitudes) required to librarian’s work. This research and its application were made in the Central Library of the University of São Paulo, Campus of Ribeirão Preto (BCRP/USP). The attributes were identified, as well as the importance and domain of each one for BCRP/USP librarians. It was concluded that the scheme is able to provide some important references for people management in libraries.O presente artigo apresenta uma sistemática para mapear os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes) necessários à atuação do profissional bibliotecário. A pesquisa-ação e a aplicação foram realizadas junto à Biblioteca Central do Campus de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (BCRP/USP). Foram identificados os atributos, assim como a importância e o domínio de cada um deles pela equipe BCRP/USP. Conclui-se que a sistemática fornece referências importantes para a gestão de pessoas em bibliotecas.Perspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da InformaçãoPerspectivas em Ciência da Informação2011-03-10info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionPesquisa-ação; Aplicaçãoapplication/pdfhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22722Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 16 No. 2 (2011); 2-16Perspectivas em Ciência da Informação; Vol. 16 Núm. 2 (2011); 2-16Perspectivas em Ciência da Informação; v. 16 n. 2 (2011); 2-161981-53441413-9936reponame:Perspectivas em Ciência da Informação (Online)instname:Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)instacron:UFMGporhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/article/view/22722/18306Copyright (c) 2020 Perspectivas em Ciência da Informaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAmorim, Iara Rodrigues deAmaral, Roniberto Morato do2020-06-26T13:47:58Zoai:periodicos.ufmg.br:article/22722Revistahttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/PUBhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/pci/oai||pci@eci.ufmg.br1981-53441413-9936opendoar:2020-06-26T13:47:58Perspectivas em Ciência da Informação (Online) - Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)false
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