Redução da jornada de trabalho : uma alternativa diante da intensificação e flexibilização das relações trabalhistas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Narloch, Nadine Bissoni
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/37807
Resumo: Orientador: Thereza Cristina Gosdal
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spelling Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em DireitoGosdal, Thereza CristinaNarloch, Nadine Bissoni2022-11-04T19:46:35Z2022-11-04T19:46:35Z2014https://hdl.handle.net/1884/37807Orientador: Thereza Cristina GosdalMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em DireitoResumo: As últimas décadas marcaram o Direito do Trabalho com medidas precarizantes e flexibilizadoras. A crise do capital, no início da década de 70, exigiu a reestruturação do sistema capitalista, para que se mantivesse como modo de produção hegemônico. Uma nova morfologia do trabalho surgiu nesse contexto, com novos protocolos de organização pessoal e produtiva dos obreiros. Direitos trabalhistas foram flexibilizados e desregulamentados, intensificando-se o trabalho e tornando a situação do sujeito trabalhador ainda mais precária. Diante desse cenário, é preciso encontrar alternativas que diminuam a exploração do empregado e melhorem sua condição de trabalho e de vida. Uma delas é a diminuição da jornada de trabalho, que apresenta-se como um instrumento de amenização das péssimas condições do labor. Entretanto, para além desse objetivo imediato, defende-se a limitação da jornada, como um projeto maior de valorização do tempo livre e do direito ao trabalho digno. Por fim, importante ressaltar que o objetivo não é apenas a redução, pura e simples, do tempo de trabalho, mas também a diminuição do trabalho dentro da jornada reduzida, sem diminuição salarial, todavia. A partir dessas ideias, acredita-se que está delineado o caminho para uma sociedade mais justa, na qual os trabalhadores possam se realizar no e pelo trabalho.1 recurso online : PDF.application/pdfHorário de trabalhoDireito do trabalhoRedução da jornada de trabalho : uma alternativa diante da intensificação e flexibilização das relações trabalhistasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL101.pdfapplication/pdf461094https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37807/1/101.pdfe034075ee4d774e41d980ea6a9fa4577MD51open accessTEXT101.pdf.txtExtracted Texttext/plain166615https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37807/2/101.pdf.txt4fdfdd3673bec4eb9a54d7ad7ba09040MD52open accessTHUMBNAIL101.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1168https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/37807/3/101.pdf.jpgd1634800d7784685ec186f10ab0ee8c5MD53open access1884/378072022-11-04 16:46:35.803open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/37807Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-11-04T19:46:35Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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