Análise da implementação da política de efetividade na secretaria municipal de saúde de Porto Alegre

• Autor(a) principal: Silva, Denise Rejane Mello da
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/132246
• topic: Servidor público; Controle de efetividade; Políticas públicas; Public servant; Effectiveness; Electronic system implementation effectiveness

O presente trabalho trata da implementação do sistema de controle eletrônico de efetividade na Secretaria Municipal de Saúde do Município de Porto Alegre. A relevância deste tema encontra-se no fato de o Município de Porto Alegre ser o primeiro no Brasil a implementar o sistema eletrônico de efetividade. São apresentadas questões relacionadas à legislação de pessoal do município, mais especificadamente da classe de médicos. A partir da apresentação de como foi realizada a elaboração do projeto do controle eletrônico de efetividade, são analisados os prazos da implementação do projeto e os níveis de efetividade dos servidores municipais da Secretaria Municipal de Saúde. As resistências encontradas na implementação do projeto por parte dos servidores e também por parte das chefias, a metodologia usada no controle de efetividade do Munícipio de Porto Alegre também são abordadas neste trabalho. Questões comportamentais do servidor público e das chefias também foram tratadas, por serem questões fundamentais no processo de mudança e modernização do serviço público. A pesquisa apresenta dados relativos a implementação, os locais onde estão instalados os relógios ponto e o total de servidores que fazem os registros eletronicamente.