Teletrabalho compulsório durante a Pandemia da Covid-19: percepções sobre a experiência de funcionários do Ministério Público do Rio Grande do Norte

• Autor(a) principal: Dantas, Francisco Souza
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/46510
• topic: Administração Pública; Trabalho remoto; Setor público; Pandemia - Covid-19; Gestão de pessoas; Public Administration; Remote work; Public sector; Pandemic - Covid-19

O presente estudo tem como objetivo compreender os efeitos do teletrabalho no setor público, inserido no contexto da pandemia da COVID-19, a partir da percepção dos funcionários do setor da Corregedoria-Geral do Ministério Público do Rio Grande do Norte. Trata-se de uma pesquisa qualitativa básica, tendo como coleta de dados a aplicação de dez entrevistas semiestruturadas com gestores e servidores do setor investigado. Por meio de análise temática, foi possível classificar os aspectos positivos e negativos da experiência do teletrabalho durante a pandemia, bem como identificar os aspectos semelhantes e diferentes ao relacionar as perspectivas dos entrevistados e os conhecimentos teóricos pesquisados. Os principais efeitos positivos percebidos foram a melhoria da qualidade de vida, flexibilidade de horários e aumento da produtividade, gerando satisfação em relação ao teletrabalho. Por outro lado, houve uma relativa dificuldade de adaptação à modalidade do teletrabalho. Embora a maior parte dos efeitos tenha sido positiva, é possível inferir que houve uma minimização dos efeitos negativos existentes, quando se compara com a literatura sobre a temática.