Home office: aliado ou vilão dos trabalhadores brasileiros no contexto pandêmico

• Autor(a) principal: MEDEIROS, Cleidyane de Araujo
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/48568
• topic: Trabalhador; Home Office; Pandemia; COVID-19; Impactos; Worker; Working From Home; Pandemic; COVID-19; Impacts; Direito do Trabalho - Brasil; Direitos trabalhistas; Teletrabalho

O COVID-19 provocou uma pandemia mundial e afligiu a vida de muitos indivíduos, viveu-se um período em que o contato físico representava um grande risco para vida humana, sendo assim, foram tomadas medidas para evitar a proliferação do vírus e proteger as pessoas. Em decorrência disso, as relações trabalhistas sofreram grande impacto e teve que adaptar-se rapidamente com o novo cenário sendo necessário a adoção do trabalho em home office. Por isso, se tornou fundamental uma investigação acerca do home office na pandemia e dos impactos que os trabalhadores brasileiros sofreram através da adoção dessa modalidade de relação de trabalho para entender se a mesma é um aliado ou um vilão para os trabalhadores. Para obtenção das conclusões expostas utilizou-se de revisão bibliográfica baseada em obras, artigos científicos e legislação brasileira pertinente ao tema proposto. Desse modo, conclui-se que apesar de ter sido uma medida alternativa para evitar uma crise e diminuir o risco de contagio da doença, o home office pode se tornar um grande aliado do mercado de trabalho, entretanto, alguns pontos deverão ser analisados e aperfeiçoados como a necessidade de uma legislação mais especifica acerca da regulação dessa modalidade de relação de trabalho, como também, o preparo tecnológico e estrutural para o desempenho das atividades laborais.