Oraganizações do Conhecimento: a implantação de Universidades Corporativas

• Autor(a) principal: Rodrigues, Martius V Rodrigues Y
• Data de Publicação: 2001
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista de Ciências da Administração
• Texto Completo: https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/article/view/28547

Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de organizar ainda mais o processo de acúmulo de transmissão dos conhecimentos fundamentais e as estratégias empresariais. Uma dessas formas é a utilização de modelos organizacionais voltados para o aprendizado e autodesenvolvimento, visando a redução e até a eliminação dos gap's de competência identificados como fundamentais de serem separados. Este trabalho apresenta questões relacionadas a implantação de modelos organizacionais que contemplem mecanismos de aprendizagem, em especial com modelo de Universidades Corporativas. Nestes modelos a educação e o desenvolvimento das pessoas fazem parte das estratégias da organização, ao invés deserem um apêndice e buscarem o seu alinhamento com as estratégias organizacionais.