A rotatividade e as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem: um enfoque da ergonomia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Silvana Regina Rossi Kissula
Data de Publicação: 2003
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/85135
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaSouza, Silvana Regina Rossi KissulaPossamai, Osmar2012-10-20T15:41:15Z2012-10-20T15:41:15Z20032003195667http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/85135Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Trata-se de um estudo sobre rotatividade com enfoque da ergonomia, em situação real de trabalho, de uma equipe de enfermagem que atua em uma unidade de pronto socorro de trauma de uma instituição hospitalar. O estudo teve como objetivo propor a melhoria das condições de trabalho, visando a redução dos índices de rotatividade verificados. A constante alteração do quadro de profissionais tem efeitos negativos sobre a empresa e sobre a própria equipe de trabalho. Utilizou-se a metodologia da Analise Ergonômica do Trabalho (AET), estabelecendo-se um modelo para levantamento de fatores geradores da rotatividade. A pesquisa caracteriza-se como quali-quantitativa, do tipo descritiva e exploratória, utilizando como métodos a análise documental, observações diretas e entrevistas informais e semi-estruturadas. Na fundamentação teórica foram apresentados os conceitos de rotatividade, ergonomia e condições de trabalho. Buscou-se conhecer e aprofundar o fenômeno da rotatividade, através da análise de suas causas, conseqüências e influência no nível de qualidade e produtividade dos serviços prestados na área de saúde. O estudo resultou na elaboração do Caderno de Encargos e Recomendações Ergonômicas (CERE), que apresenta sugestões para a melhoria das condições de trabalho dos atores sociais envolvidos.139 f.| il., tabs.porFlorianópolis, SCEngenharia de produçãoErgonomiaMobilidade de pessoalEnfermeirosServiços de enfermagemAdministraçãoA rotatividade e as condições de trabalho dos profissionais de enfermagem: um enfoque da ergonomiainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL195667.pdfapplication/pdf2435952https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/85135/1/195667.pdfa92ebc81cda03ad850c1d1d474949da8MD51TEXT195667.pdf.txt195667.pdf.txtExtracted Texttext/plain276329https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/85135/2/195667.pdf.txt8603417c71f4432e07eb6801384385c9MD52THUMBNAIL195667.pdf.jpg195667.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1326https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/85135/3/195667.pdf.jpg39d68745c53ddcb760bcaf8bfd31b9edMD53123456789/851352013-05-03 00:13:43.509oai:repositorio.ufsc.br:123456789/85135Repositório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-03T03:13:43Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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