PROGRAMA DE AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL, O MODELO APLICADO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA (UFSC)

• Autor(a) principal: SILVA, JOSÉ MARCOS DA
• Data de Publicação: 2010
• Outros Autores: BIANCHI, ISAIAS SCALABRIN, JACOBSEN, ALESSANDRA DE LINHARES
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
• Texto Completo: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/96849

A avaliação institucional é um instrumento fundamental de caráter e função social que se propõe a executar ações de qualidade e de transparência. A aplicação da avaliação institucional faz com que a UFSC registre suas práticas, visando consolidar as experiências bem-sucedidas como também fortalecer as atividades necessárias à autonomia institucional em sua aprendizagem acadêmica e administrativa. A avaliação deve ser um processo contínuo e permanente, para que seja possível criar uma cultura avaliativa. O modelo de Programa de Auto-Avaliação Institucional implantado na UFSC se caracteriza como um processo dinâmico, cujo enfoque é a participação que envolve as categorias da Instituição (graduação, pós-graduação, professores e técnicos-administrativos), incluindo a representação da sociedade civil. O modelo propõe um processo de avaliação de caráter diagnóstico, formativo e de compromisso coletivo, tendo por objetivo identificar o perfil da Instituição e o significado de sua atuação.