Raça e trajetória profissional : a história de bancários negros no Banco do Brasil (1964 a 2008)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Andressa Lourenço Cardoso de
Data de Publicação: 2008
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: http://bdm.unb.br/handle/10483/1280
http://dx.doi.org/10.26512/2008.TCC.1280
Resumo: Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Serviço Social, 2008.
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A hipótese da pesquisa foi a de que trabalhadores negros são mais suscetíveis a fracassos que a êxitos em suas trajetórias profissionais, devido a discriminação e preconceito quanto à sua descendência afro-brasileira. A metodologia qualitativa de pesquisa foi escolhida pela relevância da subjetividade dos fatos coletados, através da técnica de entrevistas semi-estruturadas, aplicadas a sete bancários negros. Foram consideradas as experiências relevantes ao tema, nestas entrevistas. Esta técnica foi ainda complementada pela realização de pesquisas documentais e bibliográficas. A hipótese foi parcialmente refutada pelos entrevistados por não sentirem que a própria cor, ou a discriminação, tenha influenciado na ocasião em que estavam ascendendo institucionalmente, ou no momento em que decidiram não progredir nas comissões e cargos. Porém, todos reiteram que para ter obtido sucesso no trabalho, foi necessário ter maior qualificação e habilidade que os trabalhadores brancos. Além disto, os trabalhadores negros não estão entre as pessoas com cargos na diretoria, o que caracteriza discriminação ocupacional.Submitted by Elna Araujo (elna@bce.unb.br) on 2010-11-29T20:07:52Z No. of bitstreams: 1 2008_AndressaLourençoSouza.pdf: 670917 bytes, checksum: f8430e0ee827e9ec20146e8a2bae8f6a (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia(luanna@bce.unb.br) on 2010-11-30T10:28:00Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2008_AndressaLourençoSouza.pdf: 670917 bytes, checksum: f8430e0ee827e9ec20146e8a2bae8f6a (MD5)Made available in DSpace on 2010-11-30T10:28:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2008_AndressaLourençoSouza.pdf: 670917 bytes, checksum: f8430e0ee827e9ec20146e8a2bae8f6a (MD5)This research was produced by the reconstitution of professional careers of retired workers and workers in the end of their careers of a mixed economy bank institution, Banco do Brasil. This research tried to answer to an initial question: “Which are the main difficulties that nigger bankers face in their rise to leadership positions and institutional inclusion ?” The research hypothesis was that nigger workers are more liable to failures than success in their professional careers, because of discrimination and prejudice in relation to their afro-brazilian origin. The qualitative methodology of research was chosen because of the relevance of the subjective of the collected facts, by the technique of semi-structured interviews, applied to seven nigger bankers . In those interviews, there were considered the relevant experiences for the theme. This technique was still complemented by the application of documental researches. The hypothesis was partially refuted by the interviewed, for not feeling that their own race or the discrimination have influenced in the occasion that they were rising in the institution, or in the moment that they decided not to progress in commissions and positions. However, all reinforced that, in order to succeed in work, it was necessary to have better qualification and ability than white workers. In addition, nigger workers are not included in high positions, what implies occupational discrimination.Discriminação racialRacismoNegrosDiscriminação no empregoRaça e trajetória profissional : a história de bancários negros no Banco do Brasil (1964 a 2008)info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2010-11-30T10:28:00Z2010-11-30T10:28:00Z2010-11-30T10:28:00Z2008info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBORIGINAL2008_AndressaLourençoSouza.pdf2008_AndressaLourençoSouza.pdfapplication/pdf670917http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/1280/1/2008_AndressaLouren%C3%A7oSouza.pdff8430e0ee827e9ec20146e8a2bae8f6aMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1848http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/1280/2/license.txtd9486b5dd4ad863754a331cf938e5193MD52TEXT2008_AndressaLourençoSouza.pdf.txt2008_AndressaLourençoSouza.pdf.txttext/plain111197http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/1280/3/2008_AndressaLouren%C3%A7oSouza.pdf.txtb50e6a355a2687fee3ebdcc103c3216aMD5310483/12802019-09-25 08:06:41.688oai:bdm.unb.br:10483/1280TGljZW5zZSBncmFudGVkIGJ5IEVsbmEgQXJhdWpvICAoZWxuYUBiY2UudW5iLmJyKSBvbiAyMDEwLTExLTI5VDIwOjA3OjUyWiAoR01UKToKCsOJIG5lY2Vzc8OhcmlvIGNvbmNvcmRhciBjb20gYSBsaWNlbsOnYSBkZSBkaXN0cmlidWnDp8OjbyBuw6NvLWV4Y2x1c2l2YSwKYW50ZXMgcXVlIG8gZG9jdW1lbnRvIHBvc3NhIGFwYXJlY2VyIG5vIFJlcG9zaXTDs3Jpby4gUG9yIGZhdm9yLCBsZWlhIGEKbGljZW7Dp2EgYXRlbnRhbWVudGUuIENhc28gbmVjZXNzaXRlIGRlIGFsZ3VtIGVzY2xhcmVjaW1lbnRvIGVudHJlIGVtCmNvbnRhdG8gYXRyYXbDqXMgZGU6IHJlcG9zaXRvcmlvQGJjZS51bmIuYnIgb3UgMzMwNy0yNDExLgoKTElDRU7Dh0EgREUgRElTVFJJQlVJw4fDg08gTsODTy1FWENMVVNJVkEKCkFvIGFzc2luYXIgZSBlbnRyZWdhciBlc3RhIGxpY2Vuw6dhLCBvL2EgU3IuL1NyYS4gKGF1dG9yIG91IGRldGVudG9yIGRvcwpkaXJlaXRvcyBkZSBhdXRvcik6CgphKSBDb25jZWRlIMOgIFVuaXZlcnNpZGFkZSBkZSBCcmFzw61saWEgbyBkaXJlaXRvIG7Do28tZXhjbHVzaXZvIGRlCnJlcHJvZHV6aXIsIGNvbnZlcnRlciAoY29tbyBkZWZpbmlkbyBhYmFpeG8pLCBjb211bmljYXIgZS9vdQpkaXN0cmlidWlyIG8gZG9jdW1lbnRvIGVudHJlZ3VlIChpbmNsdWluZG8gbyByZXN1bW8vYWJzdHJhY3QpIGVtCmZvcm1hdG8gZGlnaXRhbCBvdSBpbXByZXNzbyBlIGVtIHF1YWxxdWVyIG1laW8uCgpiKSBEZWNsYXJhIHF1ZSBvIGRvY3VtZW50byBlbnRyZWd1ZSDDqSBzZXUgdHJhYmFsaG8gb3JpZ2luYWwsIGUgcXVlCmRldMOpbSBvIGRpcmVpdG8gZGUgY29uY2VkZXIgb3MgZGlyZWl0b3MgY29udGlkb3MgbmVzdGEgbGljZW7Dp2EuIERlY2xhcmEKdGFtYsOpbSBxdWUgYSBlbnRyZWdhIGRvIGRvY3VtZW50byBuw6NvIGluZnJpbmdlLCB0YW50byBxdWFudG8gbGhlIMOpCnBvc3PDrXZlbCBzYWJlciwgb3MgZGlyZWl0b3MgZGUgcXVhbHF1ZXIgb3V0cmEgcGVzc29hIG91IGVudGlkYWRlLgoKYykgU2UgbyBkb2N1bWVudG8gZW50cmVndWUgY29udMOpbSBtYXRlcmlhbCBkbyBxdWFsIG7Do28gZGV0w6ltIG9zCmRpcmVpdG9zIGRlIGF1dG9yLCBkZWNsYXJhIHF1ZSBvYnRldmUgYXV0b3JpemHDp8OjbyBkbyBkZXRlbnRvciBkb3MKZGlyZWl0b3MgZGUgYXV0b3IgcGFyYSBjb25jZWRlciDDoCBVbml2ZXJzaWRhZGUgZGUgQnJhc8OtbGlhIG9zIGRpcmVpdG9zCnJlcXVlcmlkb3MgcG9yIGVzdGEgbGljZW7Dp2EsIGUgcXVlIGVzc2UgbWF0ZXJpYWwgY3Vqb3MgZGlyZWl0b3Mgc8OjbyBkZQp0ZXJjZWlyb3MgZXN0w6EgY2xhcmFtZW50ZSBpZGVudGlmaWNhZG8gZSByZWNvbmhlY2lkbyBubyB0ZXh0byBvdQpjb250ZcO6ZG8gZG8gZG9jdW1lbnRvIGVudHJlZ3VlLgoKU2UgbyBkb2N1bWVudG8gZW50cmVndWUgw6kgYmFzZWFkbyBlbSB0cmFiYWxobyBmaW5hbmNpYWRvIG91IGFwb2lhZG8KcG9yIG91dHJhIGluc3RpdHVpw6fDo28gcXVlIG7Do28gYSBVbml2ZXJzaWRhZGUgZGUgQnJhc8OtbGlhLCBkZWNsYXJhIHF1ZQpjdW1wcml1IHF1YWlzcXVlciBvYnJpZ2HDp8O1ZXMgZXhpZ2lkYXMgcGVsbyByZXNwZWN0aXZvIGNvbnRyYXRvIG91CmFjb3Jkby4KCkEgVW5pdmVyc2lkYWRlIGRlIEJyYXPDrWxpYSBpZGVudGlmaWNhcsOhIGNsYXJhbWVudGUgbyhzKSBzZXUgKHMpIG5vbWUgKHMpCmNvbW8gbyAocykgYXV0b3IgKGVzKSBvdSBkZXRlbnRvciAoZXMpIGRvcyBkaXJlaXRvcyBkbyBkb2N1bWVudG8KZW50cmVndWUsIGUgbsOjbyBmYXLDoSBxdWFscXVlciBhbHRlcmHDp8OjbywgcGFyYSBhbMOpbSBkYXMgcGVybWl0aWRhcyBwb3IKZXN0YSBsaWNlbsOnYS4KBiblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712019-09-25T11:06:41Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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