Promoção da igualdade racial no ensino superior : um estudo qualitativo sobre o sistema de cotas raciais na Universidade de Brasília de 2004 a 2017

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Jane Carla Neves de
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Monografias da UnB
Texto Completo: https://bdm.unb.br/handle/10483/25756
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso (graduação)–Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Humanas, Departamento de Serviço Social, 2019.
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Portanto, a metodologia se constituiu, sobretudo, de uma análise de algumas produções bibliográficas sobre o assunto. Para essa revisão, buscou-se conteúdos relacionados sobre o assunto em monografias, bem como dissertações e teses elaboradas pela comunidade acadêmica. Os dados sobre monografias se encontram na Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da UnB e as informações pesquisadas sobre teses e dissertações estão presentes no Repositório Institucional dessa mesma universidade. Além de trabalhos dessa base de dados eletrônicos, usou-se artigos da base eletrônica Scielo. Como principal resultado, constatou-se que o sistema de cotas raciais alterou significativamente o perfil do corpo discente da UnB. Apesar de ainda não estar equiparado o percentual de estudantes brancos e negros no ensino superior, o número de matrículas anuais desses últimos é progressivo. No entanto, a universidade ainda carece, ao que tudo indica, de um acompanhamento rigoroso em relação ao perfil desses estudantes, e, dessa forma, dificulta uma análise mais ampla dessa política inclusiva.Submitted by Ilmara Leme (ilmara@unb.br) on 2020-10-08T21:04:08Z No. of bitstreams: 1 2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdf: 336821 bytes, checksum: db28049fb359acbdead6a05d79e1b319 (MD5)Approved for entry into archive by Luanna Maia (luanna@bce.unb.br) on 2020-10-20T22:28:57Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdf: 336821 bytes, checksum: db28049fb359acbdead6a05d79e1b319 (MD5)Made available in DSpace on 2020-10-20T22:28:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdf: 336821 bytes, checksum: db28049fb359acbdead6a05d79e1b319 (MD5)This paper discusses the reasons why it is pertinent to use a policy focused on the black population, the meaning of this policy and its results focused on the UnB in the period from 2004 to 2017. In this case, this policy is represented by the quota system racial relations. The objective of this work is to investigate through bibliographic research the configuration of this system in UnB. Therefore, the methodology consisted mainly of an analysis of some bibliographic productions on the subject. For this review, we searched for related contents on the subject in monographs, as well as dissertations and theses elaborated by the academic community. The data on monographs are in the Digital Library of the Intellectual Production Discente of the UnB and the information researched on theses and dissertations are present in the Institutional Repository of that same university. In addition to the works of this electronic database, we used articles from the electronic database Scielo. As a main result, it was verified that the system of racial quotas significantly altered the profile of the student body of the UnB. Although the percentage of black and white students in higher education is not yet equal, the number of students enrolled in higher education is progressive. However, the university still lacks, strictly speaking, strict monitoring of the profile of these students, and, in this way, makes it difficult to analyze this inclusive policy more broadlyA concessão da licença deste item refere-se ao termo de autorização impresso assinado pelo autor que autoriza a Biblioteca Digital da Produção Intelectual Discente da Universidade de Brasília (BDM) a disponibilizar o trabalho de conclusão de curso por meio do sítio bdm.unb.br, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.0 International, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.info:eu-repo/semantics/openAccessCotas raciais - universidadesUniversidade de Brasília (UnB) - sistema de cotasDesigualdade socialInclusão universitáriaNegros - reserva de vagasNegros - educaçãoPromoção da igualdade racial no ensino superior : um estudo qualitativo sobre o sistema de cotas raciais na Universidade de Brasília de 2004 a 2017info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis2020-10-20T22:28:57Z2020-10-20T22:28:57Z2019-02-20porreponame:Biblioteca Digital de Monografias da UnBinstname:Universidade de Brasília (UnB)instacron:UNBLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1817http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/25756/2/license.txt21554873e56ad8ddc69c092699b98f95MD52ORIGINAL2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdf2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdfapplication/pdf336821http://bdm.unb.br/xmlui/bitstream/10483/25756/1/2019_JaneCarlaNevesDeSouza_tcc.pdfdb28049fb359acbdead6a05d79e1b319MD5110483/257562020-10-20 19:28:57.688oai:bdm.unb.br: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Biblioteca Digital de Monografiahttps://bdm.unb.br/PUBhttp://bdm.unb.br/oai/requestbdm@bce.unb.br||patricia@bce.unb.bropendoar:115712020-10-20T22:28:57Biblioteca Digital de Monografias da UnB - Universidade de Brasília (UnB)false
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