Planejamento sucessório nas empresas familiares: um estudo de caso em uma indústria moveleira localizada em Nova Veneza/SC

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lourenço, Alex
Data de Publicação: 2017
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UNESC
Texto Completo: http://repositorio.unesc.net/handle/1/5795
Resumo: Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.
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spelling Lourenço, AlexSantos, Rafael dosUniversidade do Extremo Sul Catarinense2018-04-20T00:38:47Z2018-04-20T00:38:47Z2017-12http://repositorio.unesc.net/handle/1/5795Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção do grau de Bacharel no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC.Este estudo busca apresentar o processo de sucessão patrimonial e de gestão em empresas familiares e, indicar meios a serem seguidos como sugestão para a realização da sucessão empresarial. Podendo assim, capacitar os familiares para a participação na empresa e contribuindo para combater os possíveis conflitos internos entre os membros da família. Desta forma, o objetivo geral deste trabalho consiste em apontar a importância da preparação dos herdeiros para a sucessão nas empresas familiares, identificando os métodos de sucessão, tanto patrimonial como de gestão. Quanto à metodologia foi realizada uma pesquisa qualitativa, de forma descritiva, tendo bases bibliográficas. Para a realização do estudo de caso foi aplicado uma entrevista junto ao sócio fundador. Na fundamentação teórica desse trabalho, apresenta-se a base de pesquisa realizada para alcançar os objetivos propostos, com o conceito de empresa familiar, o ciclo de vida das empresas familiares, suas vantagens e desvantagens, a implementação da governança nas empresas familiares, e os processos de sucessão, Patrimonial com os objetivos da constituição de uma holding, testamento e doação em vida e o acordo de acionistas. Na sucessão de Gestão encontra-se os desafios encarados pelos herdeiros e as etapas a serem decorridas nos procedimentos sucessórios. E, por fim, considera-se que para obter o êxito nos caminhos para a sucessão empresarial é necessário que fundador e herdeiro trabalhem juntos para administrarem quaisquer inicios de conflitos na família. E, ambos devem buscar os conhecimentos necessários na concretização dos passos para realizar os procedimentos de sucessão de gestão e patrimonial da empresa familiar.Empresas familiaresPlanejamento sucessórioSucessão nas empresas familiaresPlanejamento sucessório nas empresas familiares: um estudo de caso em uma indústria moveleira localizada em Nova Veneza/SCinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UNESCinstname:Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc)instacron:UNESCinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALAlex Lourenço.pdfAlex Lourenço.pdfTCCapplication/pdf555086http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5795/1/Alex%20Louren%c3%a7o.pdf48b15ede78a775db167355556386f6afMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5795/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTAlex Lourenço.pdf.txtAlex Lourenço.pdf.txtExtracted texttext/plain115335http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5795/3/Alex%20Louren%c3%a7o.pdf.txt80a6b25dde75f3efe26b4ec9a422d26aMD53THUMBNAILAlex Lourenço.pdf.jpgAlex Lourenço.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1263http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5795/4/Alex%20Louren%c3%a7o.pdf.jpg27cac0d1b77d5ccf015604e21e1d988eMD541/57952018-04-19 21:38:51.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Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.unesc.net/
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