A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA PROGRAMAR O PROCESSO DE T & D EM UMA EMPRESA DE TRANSPORTE DE PASSAGEIROS DE MARINGÁ

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: CORTEZ, Roselaine Reynaldo Ferreira
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: LOPES, Mariane Helena
Tipo de documento: Artigo
Título da fonte: Repositório Digital Unicesumar
Texto Completo: http://rdu.unicesumar.edu.br//handle/123456789/4572
Resumo: O trabalho será desenvolvido na empresa de transporte de passageiros na cidade de Maringá. O objetivo do estudo é identificar a possibilidade da implantação de um programa de Avaliação de Desempenho na organização para melhorias de resultados organizacionais dos motoristas em relação ao processo de T&D. A metodologia a ser utilizada será a pesquisa descritiva em forma de estudo de caso que contará com diagnóstico organizacional e entrevista estruturada com um número fechado de motoristas. Ao analisar os resultados espera-se identificar o processo existente de treinamento e desenvolvimento na organização e, também, se proposta da implantação do programa de Avaliação de Desempenho é viável para a empresa, a fim de avaliar se as necessidades dos motoristas estão sendo atendidas com o processo de treinamento existente. Ao analisar os processos da empresa pode-se identificar ainda se esta possui uma Gestão de Pessoas eficiente.
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