Síndrome de burnout e os fatores de risco em profissionais de enfermagem

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Marilda do Carmo
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCSAL
Texto Completo: http://ri.ucsal.br:8080/jspui/handle/prefix/681
Resumo: A Síndrome de Burnout é uma doença causada por um período longo de exposição ao estresse crônico ligado a sobrecarga de trabalho exaustivo de caráter físico e mental. Devido a pressões das empresas sobre os funcionários, exigências, cobranças, baixos salários entre outros. OBJETIVO: Identificar os fatores de risco que levam os profissionais de enfermagem a desencadear a Síndrome de Burnout, além de reconhecer os sintomas e con-sequências da Síndrome. METODOLOGIA: Trata-se de uma revisão de literatura, do tipo integrativa, e de caráter descritivo. Foram utilizadas publicações disponíveis nas bases de dados na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), eletrônicos do Scientific Eletronic Library On-line (SCIELO), Banco de Dados em Enfermagem (BDENF) e Index Psicologia - Periódicos técnico-científicos (INDEXPSI). Utilizou-se os seguintes Descritores em ciências da saúde (DeCS): Esgotamento Profissional; Profissionais de Enfermagem e Enfermeiros. Foram en-contrados 13 artigos em língua portuguesa, originais, publicados entre 2012 a 2017 que aten-deram o objetivo da pesquisa. RESULTADOS: Observou-se que a falta de experiência, auto-nomia, pressões, alta demanda do setor entre outros problemas encontrados nas instituições podem ser um gatilho para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout principalmente em enfermeiros recém formados e equipe de enfermagem despreparada, diante de todos proble-mas encontrado no ambiente como falta de organização do ambiente. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Percebe-se que ainda há poucos estudos sobre a Síndrome de Burnout e que a maio-ria dos estudos realizados expõe que os fatores de risco estão relacionados ao ambiente e ao profissional, e diante de todo tempo exposto aos fatores crônicos começam a surgir sintomas da doença e perante a falta de tempo, não procuram cuidar da saúde, o que a cronicidade da Síndrome acarretará anos irreparáveis futuros.
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Utilizou-se os seguintes Descritores em ciências da saúde (DeCS): Esgotamento Profissional; Profissionais de Enfermagem e Enfermeiros. Foram en-contrados 13 artigos em língua portuguesa, originais, publicados entre 2012 a 2017 que aten-deram o objetivo da pesquisa. RESULTADOS: Observou-se que a falta de experiência, auto-nomia, pressões, alta demanda do setor entre outros problemas encontrados nas instituições podem ser um gatilho para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout principalmente em enfermeiros recém formados e equipe de enfermagem despreparada, diante de todos proble-mas encontrado no ambiente como falta de organização do ambiente. CONSIDERAÇÕES FINAIS: Percebe-se que ainda há poucos estudos sobre a Síndrome de Burnout e que a maio-ria dos estudos realizados expõe que os fatores de risco estão relacionados ao ambiente e ao profissional, e diante de todo tempo exposto aos fatores crônicos começam a surgir sintomas da doença e perante a falta de tempo, não procuram cuidar da saúde, o que a cronicidade da Síndrome acarretará anos irreparáveis futuros.Burnout syndrome is a disease caused by a long period of exposure to chronic stress linked to overworking of physical and mental exhaustive work. Due to the pres-sures of the companies on the employees, demands, collections, low salaries among others. OBJECTIVE: To identify the risk factors that lead nursing professionals to initiate Burnout Syndrome, in addition to recognizing the symptoms and consequences of the syn-drome.METHODOLOGY: It is a literature review, of the integrative type, and of a descrip-tive character. Were used publications available in the databases in the Virtual Health Library (VHL), electronics of the Scientific Electronic Library Online (SCIELO), Database of Nurs-ing (BDENF) and Index Psychology - Technical-scientific journals (INDEXPSI). The follow-ing descriptors were used in health sciences (DeCS) : Professional Exhaustion. Nursing Pro-fessionals and Nurses We found 13 articles in Portuguese, original, published between 2012 and 2017 that met the research objective. RESULTS: It was observed that the lack of experi-ence, autonomy, pressures, high demand of the sector among other problems found in the in-stitution can be a trigger for the development of Burnout Syndrome, especially in newly formed nurses and unprepared nursing staff, before all problems encountered in the environ-ment as lack of organization of the environment. FINAL CONSIDERATIONS: It is noticed that there are still few studies on Burnout Syndrome, and that most of the studies carried out show that the risk factors are related to the environment and to the professional, and before all time exposed to the chronic factors begins to appear symptoms of the disease and the lack of time, do not seek to take care of health, which the Chronicity of Syndrome would bring years irreparable future.Submitted by LAURA GABRIELA SILVA SANTOS (laura.santos@ucsal.br) on 2019-01-30T17:13:30Z No. of bitstreams: 1 TCCMARILDAOLIVEIRA.pdf: 413617 bytes, checksum: f1c5e064ccbb38cf15a15c70fe308de7 (MD5)Made available in DSpace on 2019-01-30T17:13:30Z (GMT). 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