A ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA DO INDIVÍDUO

• Autor(a) principal: TENFEN, MARCELO FREITAS
• Data de Publicação: 2017
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da Metodista
• Texto Completo: http://tede.metodista.br/jspui/handle/tede/1749
• topic: espiritualidade no trabalho; carreira; percepção de sucesso na carreira; spirituality in the environment of work; professional career; its perception of success; CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO

Para a maioria dos indivíduos o trabalho é o centro da vida e o êxito profissional gera algum tipo de satisfação. Dessa forma, um ambiente de trabalho mais humanista cria situações onde, tanto funcionários como as organizações, são beneficiados, tornando os primeiros mais criativos, inovadores e satisfeitos com a organização e esta, por sua vez, se beneficia dos reflexos positivos nas áreas de finanças. Assim sendo, a espiritualidade é um fenômeno complexo que não pode mais ser ignorado pela sociedade e pelas organizações. O presente estudo tem como objetivo analisar a relação entre Espiritualidade no Trabalho e a Percepção de Sucesso na Carreira, mais especificamente analisar a relação das duas dimensões Espiritualidade no Trabalho (Senso de Comunidade e Propósito de Vida no Trabalho) com as duas dimensões de Percepção de Sucesso na Carreira (Percepção Objetiva e Percepção Subjetiva). Quanto ao método, foi assumida uma abordagem quantitativa com ancoragem descritiva, utilizando a pesquisa survey com questionários digitais via rede social (Twitter, Facebook, WhatsApp e e-mails). O público alvo da pesquisa foi composto por pessoas com uma vida profissional há mais de cinco anos, conforme a limitação proposta por Venelli-Costa (2014) para a aplicação da escala de percepção de sucesso na carreira. A amostra foi composta por 143 respondentes válidos, do Estado de são Paulo. Para tratamento dos dados foi utilizado o software SPSS v.20 (Statistical Package for the Social Sciences) e para os cálculos e validações dos testes estatísticos foi utilizada a técnica de análise multivariada de modelagem por equações estruturais pelo método dos mínimos quadrados parciais (PLS-PM Partial Least Squares Path Modeling), com o software SmartPLS 3.0.M3. Como resultado, este estudo contribui com a literatura escassa no Brasil em relação ao tema e traz resultados inéditos, pois uma sistemática busca foi realizada no período de 2010 a 2016 com os descritores “espiritualidade” e “carreira” na base de dados dos periódicos da CAPES, ao que nada foi encontrado em português. Conclui-se que a Espiritualidade no Trabalho impacta positivamente na Percepção de Sucesso na Carreira e a dimensão Trabalho com Propósito de Vida tem maior impacto tanto na Percepção Subjetiva quanto Objetiva. De forma complementar foram realizadas outras análises (moderação e multigrupos) com o objetivo de revelar outras conclusões e achados com os dados sociodemográficos dos pesquisados.