As Condições laborais do preso e sua disciplina normativa no direito brasileiro: análise dos aspectos trabalhistas em prol da dignidade da pessoa humana
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
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Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFGD |
Texto Completo: | http://repositorio.ufgd.edu.br/jspui/handle/prefix/3435 |
Resumo: | O presente artigo faz uma apuração das condições de trabalho de um presidiário brasileiro consoante os direitos trabalhistas que (não) lhe são tutelados. Tem como ênfase o Direito do Trabalho e a Lei de Execuções Penais, incluindo, também, aspectos constitucionais, analisando os direitos contemplados pela legislação atual e as deficiências que as normas atinentes à matéria apontam como de necessária modificação. Aborda a questão da função ressocializadora, educativa e produtiva, a não aplicação da CLT e princípios constitucionais, como a dignidade da pessoa humana, a valorização social do trabalho, a implicância dessa não observância no direito e na sociedade. |
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Furthermore, discusses the socializing, educational and productive function, the non-application of the CLT and constitutional principles such as the dignity of the human person, the social value of work and the implications of non-compliance in law and in society.Submitted by Alison Souza (alisonsouza@ufgd.edu.br) on 2020-06-30T12:28:06Z No. of bitstreams: 1 KarinaAzambujaGoncalves.pdf: 725199 bytes, checksum: 1b1239c417d6b314defe8a7e9f5f8da0 (MD5)Made available in DSpace on 2020-06-30T12:28:06Z (GMT). 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