Interculturalidade e comunicação nas organizações: Reflexões antropológicas e notas para uma agenda de pesquisas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Coelho Júnior, Pedro Jaime de
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Organicom (Online)
Texto Completo: https://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139241
Resumo: Proponho neste artigo uma reflexão sobre o debate antropológico contemporâneo em torno do conceito de cultura, assim como da ideia de diversidade. O propósito dessa reflexão é extrair, da mirada da antropologia para essas questões, contribuições que possam fertilizar a pesquisa sobre interculturalidade e comunicação nas organizações.
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spelling Interculturalidade e comunicação nas organizações: Reflexões antropológicas e notas para uma agenda de pesquisasInterculturality and communication in the organizations: anthropological reflections and notes for an agenda of research effortsInterculturalidad y comunicación en las organizaciones: reflexiones antropológicas y notas para una agenda de investigacionesComunicación. Organizaciones. Antropología. Interculturalidad.Communication. Organizations. Anthropology. Interculturality.Comunicação. Organizações. Antropologia. Interculturalidade.Proponho neste artigo uma reflexão sobre o debate antropológico contemporâneo em torno do conceito de cultura, assim como da ideia de diversidade. O propósito dessa reflexão é extrair, da mirada da antropologia para essas questões, contribuições que possam fertilizar a pesquisa sobre interculturalidade e comunicação nas organizações.I propose in this article a reflection on the contemporary anthropological debate on the concept of culture, as well as the idea of diversity. The purpose of this reflection is to extract, from the anthropological perspective on these issues, contributions that can fertilize the research on intercultural communication in organizations. Propongo con este artículo una reflexión sobre el debate antropológico contemporáneo en torno al concepto de cultura, así como a la idea de la diversidad. El propósito de esta reflexión es extraer, de la mirada de la antropología para estas cuestiones, contribuciones que puedan fertilizar las investigaciones sobre la interculturalidad y la comunicación en las organizaciones. Universidade de São Paulo. Escola de Comunicações e Artes2014-12-24info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/13924110.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139241Organicom; v. 11 n. 21 (2014): Interculturalidade e Organizações; 77-892238-25931807-1236reponame:Organicom (Online)instname:Universidade de São Paulo (USP)instacron:USPporhttps://www.revistas.usp.br/organicom/article/view/139241/134583Copyright (c) 2017 Organicominfo:eu-repo/semantics/openAccessCoelho Júnior, Pedro Jaime de2017-11-08T17:16:03Zoai:revistas.usp.br:article/139241Revistahttps://www.revistas.usp.br/organicomPUBhttps://www.revistas.usp.br/organicom/oairevistaorganicom@usp.br2238-25931807-1236opendoar:2023-01-13T10:35:36.809575Organicom (Online) - Universidade de São Paulo (USP)false
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