Avaliação dos fatores de motivação dos trabalhadores dos serviços gerais da Assembléia Legislativa de Santa Catarina nas aulas de ginástica laboral
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Universitário da Ânima (RUNA) |
Texto Completo: | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12900 |
Resumo: | Este estudo teve como objetivo geral avaliar os fatores de motivação dos trabalhadores dos Serviços Gerais da Assembléia Legislativa de Santa Catarina nas aulas de Ginástica Laboral (GL). A pesquisa caracterizou-se como de natureza aplicada, exploratória, com abordagem quantitativa. Participaram desta pesquisa 23 indivíduos do sexo feminino que trabalham no período vespertino e estão vinculados ao setor dos Serviços Gerais. Para a coleta de dados, foi aplicado um questionário adaptado que teve como base o Inventário de Motivação para a Prática Desportiva de Gaya e Cardoso (1998), composto por 19 perguntas objetivas com três níveis de importância (nada importante; pouco importante e muito importante) e foi registrada a freqüência dos participantes nas aulas. A partir das informações coletadas, os resultados foram tabulados utilizando estatística descritiva e apresentados em forma de gráficos. Os principais resultados mostraram que a maioria dos entrevistados pratica a Ginástica Laboral para movimentar-se, divertir-se, encontrar os colegas, manter a saúde, evitar as dores ocupacionais e para sair da monotonia do trabalho. Pôde-se compreender, através dos conceitos de motivação, o quanto é importante o estímulo e a conscientização dos trabalhadores para que de fato freqüentem as aulas de ginástica laboral. Por fim, percebe-se que além dos motivos ligados ao ganho da saúde física, os fatores bomaspecto (estética), emagrecimento e desenvolvimento da musculatura foram descritos como muito importantes e isso pode estar ligado com a questão motivacional, embora não sejam objetivos específicos da Ginástica Laboral |
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