Ferramentas de gestão empresarial e responsabilidade socioambiental nas pequenas e médias empresas para efetivação do princípio do desenvolvimento sustentável

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Seleme, Camille Ines
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Universitário da Ânima (RUNA)
Texto Completo: https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/26520
Resumo: À medida que a crescente discussão sobre sustentabilidade ganha destaque, tanto no cenário nacional como internacional, é necessário compreender seu aspecto multidimensional e seu caráter de direito fundamental e princípio constitucional sistemático no ordenamento jurídico brasileiro. Estando relacionado diretamente com o princípio da dignidade humana, sua proteção deve ser abordada como proteção da própria vida e dignidade do ser humano, ao invés de se limitar ao meio ambiente, incluindo áreas como moradia, educação, saúde, trabalho e bem-estar. A proteção dessas áreas, buscada por meio do desenvolvimento sustentável, deve ocorrer a partir de soluções específicas para problemas locais e necessidades pontuais, onde o papel das empresas torna-se imprescindível para a realização de mudanças efetivas na comunidade em que estão inseridas. Nesse sentido, verifica-se a relevância das pequenas e médias empresas para o desenvolvimento sustentável a partir da análise de suas condutas de responsabilidade socioambiental frente às ferramentas de gestão ambiental destinadas às grandes corporações. Entre as ferramentas gerenciais, observam-se diversas tipologias como normas, diretrizes, guias e indicadores utilizados como modelos de alcance da sustentabilidade das empresas, bem como leis e políticas a serem seguidos pela pequena e média empresa.
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