Características da competência interpessoal do enfermeiro: estudo com graduandos de enfermagem

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Munari,Denize Bouttelet
Data de Publicação: 2003
Outros Autores: Costa,Hérica Kelly da, Cardoso,Adriane Helena Alves, Almeida,Carlos Cristiano Oliveira de Faria
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Brasileira de Enfermagem (Online)
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672003000500003
Resumo: Estudo de abordagem quanti-qualitativa, realizada com graduandos de Enfermagem, cujo objetivo foi identificar características de competência interpessoal partindo de um laboratório de grupo, onde os dados foram coleta dos através de instrumento aplicado em dois momentos distintos. Os resultados evidenciaram características de difícil desempenho como: resistência ao stress, iniciativa, flexibilidade, lidar com conflito. Aquelas desenvolvidas com mais facilidade foram: autoconfiança, saber ouvir e competição. Concluímos que tais características podem e devem ser mais exploradas durante os cursos de graduação como forma de fortalecer o desempenho gerencial do enfermeiro.
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