Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marchalek,Cleverson Regis Lino
Data de Publicação: 2007
Outros Autores: Rebelato,Marcelo Giroto, Rodrigues,Isabel Cristina
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Production
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132007000200006
Resumo: Este trabalho tem como objetivo o estudo das diferenças de percepção dos fatores relacionais no relacionamento entre contratante e terceirizado considerando-se o ambiente onde há múltiplos terceirizados competindo para o fornecimento a uma única empresa contratante. Ele se propõe a auxiliar empresas contratantes e empresas terceirizadas na construção de um relacionamento de longo prazo. Para tanto, o estudo apresenta um embasamento teórico focado nos modelos de relacionamento interorganizacionais, além de um estudo de casos múltiplos para identificação dos fatores críticos de sucesso, tanto do ponto de vista do contratante quanto do ponto de vista do fornecedor. Ao final, conclui-se que os fatores comunicação, confiança e divisão de riscos/recompensas são os que apresentam maior discrepância de percepção entre as empresas contratantes e terceirizadas.
id ABEPRO-1_a1768aed20d652b853cc63a1e008c8f8
oai_identifier_str oai:scielo:S0103-65132007000200006
network_acronym_str ABEPRO-1
network_name_str Production
repository_id_str
spelling Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizadoRelacionamento empresa-terceirizadolacunas de percepçãoterceirizaçãoEste trabalho tem como objetivo o estudo das diferenças de percepção dos fatores relacionais no relacionamento entre contratante e terceirizado considerando-se o ambiente onde há múltiplos terceirizados competindo para o fornecimento a uma única empresa contratante. Ele se propõe a auxiliar empresas contratantes e empresas terceirizadas na construção de um relacionamento de longo prazo. Para tanto, o estudo apresenta um embasamento teórico focado nos modelos de relacionamento interorganizacionais, além de um estudo de casos múltiplos para identificação dos fatores críticos de sucesso, tanto do ponto de vista do contratante quanto do ponto de vista do fornecedor. Ao final, conclui-se que os fatores comunicação, confiança e divisão de riscos/recompensas são os que apresentam maior discrepância de percepção entre as empresas contratantes e terceirizadas.Associação Brasileira de Engenharia de Produção2007-08-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132007000200006Production v.17 n.2 2007reponame:Productioninstname:Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)instacron:ABEPRO10.1590/S0103-65132007000200006info:eu-repo/semantics/openAccessMarchalek,Cleverson Regis LinoRebelato,Marcelo GirotoRodrigues,Isabel Cristinapor2007-10-02T00:00:00Zoai:scielo:S0103-65132007000200006Revistahttps://www.scielo.br/j/prod/https://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||production@editoracubo.com.br1980-54110103-6513opendoar:2007-10-02T00:00Production - Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)false
dc.title.none.fl_str_mv Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
title Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
spellingShingle Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
Marchalek,Cleverson Regis Lino
Relacionamento empresa-terceirizado
lacunas de percepção
terceirização
title_short Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
title_full Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
title_fullStr Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
title_full_unstemmed Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
title_sort Estudo sobre as diferenças de percepção dos fatores relacionais entre empresa e terceirizado
author Marchalek,Cleverson Regis Lino
author_facet Marchalek,Cleverson Regis Lino
Rebelato,Marcelo Giroto
Rodrigues,Isabel Cristina
author_role author
author2 Rebelato,Marcelo Giroto
Rodrigues,Isabel Cristina
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Marchalek,Cleverson Regis Lino
Rebelato,Marcelo Giroto
Rodrigues,Isabel Cristina
dc.subject.por.fl_str_mv Relacionamento empresa-terceirizado
lacunas de percepção
terceirização
topic Relacionamento empresa-terceirizado
lacunas de percepção
terceirização
description Este trabalho tem como objetivo o estudo das diferenças de percepção dos fatores relacionais no relacionamento entre contratante e terceirizado considerando-se o ambiente onde há múltiplos terceirizados competindo para o fornecimento a uma única empresa contratante. Ele se propõe a auxiliar empresas contratantes e empresas terceirizadas na construção de um relacionamento de longo prazo. Para tanto, o estudo apresenta um embasamento teórico focado nos modelos de relacionamento interorganizacionais, além de um estudo de casos múltiplos para identificação dos fatores críticos de sucesso, tanto do ponto de vista do contratante quanto do ponto de vista do fornecedor. Ao final, conclui-se que os fatores comunicação, confiança e divisão de riscos/recompensas são os que apresentam maior discrepância de percepção entre as empresas contratantes e terceirizadas.
publishDate 2007
dc.date.none.fl_str_mv 2007-08-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132007000200006
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132007000200006
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/S0103-65132007000200006
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Associação Brasileira de Engenharia de Produção
publisher.none.fl_str_mv Associação Brasileira de Engenharia de Produção
dc.source.none.fl_str_mv Production v.17 n.2 2007
reponame:Production
instname:Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
instacron:ABEPRO
instname_str Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
instacron_str ABEPRO
institution ABEPRO
reponame_str Production
collection Production
repository.name.fl_str_mv Production - Associação Brasileira de Engenharia de Produção (ABEPRO)
repository.mail.fl_str_mv ||production@editoracubo.com.br
_version_ 1754213150145642496

Registros relacionados