Residência em Medicina de Família e Comunidade para a formação de recursos humanos: o que pensam gestores municipais?

• Autor(a) principal: Leite,Ana Paula Tussi
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Correia,Isabel Brandão, Chueiri,Patrícia Sampaio, Sarti,Thiago Dias, Jantsch,Adelson Guaraci, Waquil,Alice Paul, Mai,Scheila, Rosa,Vitória Silva da, Cordero,Elvira Alicia Aparicio, Augusto,Daniel Knupp, Lopes,André Ferreira, Pinto,Maria Eugênia Bresolin
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Ciência & Saúde Coletiva (Online)
• Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-81232021000602119
• topic: Atenção Primária à Saúde; Medicina de Família e Comunidade; Internato e Residência

Resumo Treinamento especializado, provimento e fixação de profissionais na Atenção Primária à Saúde são desafios prementes no Brasil. A recente expansão dos Programas de Residência em Medicina de Família e Comunidade coexiste com lacunas na literatura sobre o efeito deste processo. O objetivo do trabalho é explorar a perspectiva do gestor municipal de saúde acerca das estratégias para o fortalecimento das residências e do papel destas na formação profissional e na qualificação da atenção. Trata-se de um estudo de análise quantitativa e qualitativa, com aplicação de questionário a gestores de municípios cenários destes programas. As respostas de 48 sujeitos foram submetidas a estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados revelam um esforço em incorporar o Médico de Família e Comunidade na rede de atenção à saúde, uma percepção do potencial das residências no incremento da qualidade da atenção e da formação profissional e fragilidades nas ações para melhoria da estrutura e organização dos serviços com residentes. Vislumbra-se assim o potencial das residências para a superação de problemas históricos da Atenção Primária à Saúde brasileira, se atrelada a ações de fortalecimento do serviço, dos recursos humanos e do próprio programa.