Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Balassiano,Moisés
Data de Publicação: 2005
Outros Autores: Seabra,Alexandre Alves de, Lemos,Ana Heloisa
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552005000400003
Resumo: A teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capital educacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essa relação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserção no mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pela perspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numa situação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na Região Metropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e na empregabilidade deve ser visto com ressalvas.
id ANPPGA-1_eb4cf8ce11d975a1e8dcd4b7102dd1e1
oai_identifier_str oai:scielo:S1415-65552005000400003
network_acronym_str ANPPGA-1
network_name_str RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)
repository_id_str
spelling Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?teoria do capital humanoempregabilidademercado de trabalhomodelo de equações estruturaisA teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capital educacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essa relação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserção no mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pela perspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numa situação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na Região Metropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e na empregabilidade deve ser visto com ressalvas.Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração2005-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552005000400003Revista de Administração Contemporânea v.9 n.4 2005reponame:RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)instname:Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)instacron:ANPAD10.1590/S1415-65552005000400003info:eu-repo/semantics/openAccessBalassiano,MoisésSeabra,Alexandre Alves deLemos,Ana Heloisapor2009-03-20T00:00:00Zoai:scielo:S1415-65552005000400003Revistahttps://rac.anpad.org.br/index.php/racONGhttps://rac.anpad.org.br/index.php/rac/oairac@anpad.org.br1982-78491415-6555opendoar:2009-03-20T00:00RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online) - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)false
dc.title.none.fl_str_mv Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
title Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
spellingShingle Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
Balassiano,Moisés
teoria do capital humano
empregabilidade
mercado de trabalho
modelo de equações estruturais
title_short Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
title_full Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
title_fullStr Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
title_full_unstemmed Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
title_sort Escolaridade, salários e empregabilidade: tem razão a teoria do capital humano?
author Balassiano,Moisés
author_facet Balassiano,Moisés
Seabra,Alexandre Alves de
Lemos,Ana Heloisa
author_role author
author2 Seabra,Alexandre Alves de
Lemos,Ana Heloisa
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Balassiano,Moisés
Seabra,Alexandre Alves de
Lemos,Ana Heloisa
dc.subject.por.fl_str_mv teoria do capital humano
empregabilidade
mercado de trabalho
modelo de equações estruturais
topic teoria do capital humano
empregabilidade
mercado de trabalho
modelo de equações estruturais
description A teoria do capital humano e a discussão contemporânea acerca da empregabilidade abordam os impactos do capital educacional nas práticas produtivas dos indivíduos numa estrutura socioeconômica capitalista. O discurso corrente sobre essa relação tende a valorizar os efeitos da escolaridade diante da renda obtida pelos trabalhadores e das suas chances de inserção no mercado de trabalho. Este trabalho analisa estatisticamente as relações entre escolaridade, salário e empregabilidade pela perspectiva de um modelo estrutural, visando avaliar premissas da teoria do capital humano e da empregabilidade numa situação concreta. Para isso foi utilizada a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho e do Emprego, com informação sobre os indivíduos que se encontravam no mercado formal de trabalho na Região Metropolitana do Rio de Janeiro em 1999. Os resultados mostraram que o impacto da escolaridade no nível de salário e na empregabilidade deve ser visto com ressalvas.
publishDate 2005
dc.date.none.fl_str_mv 2005-12-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552005000400003
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552005000400003
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/S1415-65552005000400003
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
publisher.none.fl_str_mv Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração
dc.source.none.fl_str_mv Revista de Administração Contemporânea v.9 n.4 2005
reponame:RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)
instname:Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron:ANPAD
instname_str Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
instacron_str ANPAD
institution ANPAD
reponame_str RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)
collection RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online)
repository.name.fl_str_mv RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online) - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD)
repository.mail.fl_str_mv rac@anpad.org.br
_version_ 1754209050590969856

Registros relacionados