Experiência exitosa: Implantação das Práticas Integrativas e Complementares (PICs) na rede municipal de Duque de Caxias (RJ) / Successful experience: Implementation of Integrative and Complementary Practices in the Duque de Caxias (RJ) municipal network
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Data de Publicação: | 2019 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Brazilian Journal of Health Review |
Texto Completo: | https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/2017 |
Resumo: | Contextualização: a Política Nacional de Práticas Integrativas e Complementares (PNPICS) está em expansão desde 2006. Atualmente são 29 práticas contempladas pelo Ministério da Saúde, as Práticas Integrativas Complementares (PICs) promovem uma nova cultura de cuidado, fortalecendo o vínculo terapeuta-paciente, o empoderamento do indivíduo e seu protagonismo no processo de cura, possuindo grande potencial desmedicalizador. Não concorrem com os tratamentos convencionais, pelo contrário, complementam e possibilitam um olhar integrativo na saúde. Objetivo: descrever o processo de implantação e implementação das PICs no município de Duque de Caxias – RJ. Metodologia: desde março de 2018 o Programa de Saúde do Trabalhador de Duque de Caxias iniciou no Hospital da rede municipal, Dr. Moacyr Rodrigues do Carmo, atividades de promoção da saúde voltadas prioritariamente aos trabalhadores do município, mediante uso das PICs, entre elas a acupuntura e auriculoterapia, massoterapia, reiki, florais, meditação/mindfulness. Resultados: foram 245 pessoas atendidas no período dos 2 meses iniciais do programa, com um total de 688 sessões realizadas e 1221 procedimentos, em cada sessão a pessoa recebia de dois a três procedimentos terapêuticos. Ao final de dois meses de implementação, os usuários já relatam, melhora do sono, melhora do quadro álgico, diminuição da irritabilidade e ansiedade em ordem decrescente respectivamente Conclusão: a inserção das PICs na saúde do trabalhador foi de suma importância para promover alívio e bem-estar aos profissionais, contribuindo para melhor qualidade de vida dos funcionários da rede pública de saúde. |
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