Síndrome de Burnout em profissionais de saúde da atenção primária no município de Guanambi – BA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Durães, Arianne Thandara de Sousa
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Fernandes, Uilma Magalhães, Moreira, Charles Neris, Teixeira, Maria Luísa Santos, Nunes, Luiz Carlos Pimenta, Souza, Vitória Estela Duarte Trindade, Silva, Raíssa Baleeiro Alves, Paca, Mikaelly Martins
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Brazilian Journal of Health Review
Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/61818
Resumo: A Síndrome de Burnout é caracterizada por três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal. Este estudo buscou analisar os preditores e fatores associados à Síndrome de Burnout nos profissionais da Atenção Primária à Saúde no município de Guanambi, localizado no sudoeste baiano, distante 796 Km da capital do estado. A pesquisa foi realizada com 112 profissionais da atenção primária em 12  Unidades Básicas de Saúde, como instrumento de coleta de dados foi utilizado um questionário sociodemográfico, o Self Report Questionnaire e o  Maslach Burnout Inventory. A análise dos dados foi realizada por meio do software IBM® SPSS® Statistics versão 24.0.  Foram calculadas as frequências simples, relativas e aplicadas o intervalo de confiança para 95%, também foi utilizado o teste qui-quadrado de Pearson. Obtendo-se que a frequência da Exaustão Emocional é 52,0%, a Despersonalização 43,0% e a baixa Realização Pessoal incide em 66,0% dos profissionais. A prevalência da síndrome segundo os critérios de Grunfeld et al (2000), é 38,0% e de acordo com Ramirez et al (1995), é de 8,0%. Dentre os fatores associados à síndrome, destaca-se  o sexo feminino, ser jovem, solteiro, trabalhar mais de 44 horas semanais, sem apresentar diferenças significativas entre as profissões. A maioria dos profissionais (59%) apresentam algum Transtorno Mental Comum de acordo com o Self Report Questionnaire. Esses achados sugerem uma maior vulnerabilidade do profissional da atenção primária à Síndrome de Burnout, sendo fundamental a implementação de ações voltadas para minimizar o esgotamento profissional e subsidiar  mais apoio psicoemocional nesse ambiente.
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