Agentes comunitários de saúde: a síndrome de burnout em discussão / Community health agents: burnout syndrome in discussion

• Autor(a) principal: Silva, Liniker Scolfild Rodrigues da
• Data de Publicação: 2019
• Outros Autores: Ferreira, Carlos Henrique da Silva, Souza, Maurício Caxias de, Cordeiro, Eliana Lessa, Pimenta, Clarissa Silva, Oliveira, Letícia Alessandra de, Silva, Camila Mendes da, Douberin, Cristina Albuquerque, Filho, Edivaldo Bezerra Mendes
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Brazilian Journal of Health Review
• Texto Completo: https://ojs.brazilianjournals.com.br/ojs/index.php/BJHR/article/view/1189
• topic: Esgotamento Profissional; Agente Comunitário de Saúde; Saúde do Trabalhador.

Introdução: A relação de trabalho do Agente Comunitário de Saúde tem desencadeado sobrecargas físicas, emocionais e biológicas que decorrem do processo de trabalho, uma das patologias do meio trabalhista é a síndrome de Burnout, que é uma resposta ao estresse prologando, e traz sequelas negativas em nível social, profissional e familiar, e que tem acometido ACS.Objetivos: Evidenciar as publicações em periódicos online de caráter nacional e internacional que abordam as temáticas da Síndrome de Burnout em Agentes Comunitários de Saúde. Metodologia:Trata-se de uma revisão integrativa da literatura vigente, que teve como questão norteadora: “Quais os fatores que predispõe os ACS para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout”? “E quais as estratégias de enfretamento utilizadas pelo ACS”? A coleta de dados foi realizada por meio através da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), nas bases de dados LILACS e BDENF, no período de 2009 a 2015.  Resultados:6 artigos compuseram a amostra deste estudo; as seguintes categorias temáticas apareceram para o estudo: I – Formas de adoecimentos pelos ACS (quatro estudos) e II – Estratégias de enfrentamentos pelos ACS. (dois estudos). Conclusão:Os estudos evidenciaram que os formas de adoecimentos pelos agentes, não podem ser modificáveis ou evitados, já que constituem em aspectos essenciais à atuação desse profissional. E com relação as estratégias de enfretamento, parece haver, um desconhecimento por parte dos ACS das amplas atividades que podem ser desenvolvidas com o objetivo de diminuir o estresse no ambiente de trabalho.