Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Título da fonte: | Portal de Dados Abertos da CAPES |
Texto Completo: | https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=9933530 |
id |
BRCRIS_42079a77091ad6c772424f9f930a5f2c |
---|---|
network_acronym_str |
CAPES |
network_name_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
dc.title.pt-BR.fl_str_mv |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
title |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
spellingShingle |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social Organizational Learning Aprendizagem Organizacional TATIANE MAYUMI NAKASONE |
title_short |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
title_full |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
title_fullStr |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
title_full_unstemmed |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
title_sort |
Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social |
topic |
Organizational Learning Aprendizagem Organizacional |
publishDate |
2020 |
format |
masterThesis |
url |
https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=9933530 |
author_role |
author |
author |
TATIANE MAYUMI NAKASONE |
author_facet |
TATIANE MAYUMI NAKASONE |
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/9068805695615020 |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Flavio Hourneaux Junior |
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/0412490684047223 |
dc.contributor.advisor1orcid.por.fl_str_mv |
https://orcid.org/0000-0002-0165-7843 |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
publisher.none.fl_str_mv |
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
instname_str |
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
ADMINISTRAÇÃO |
dc.description.course.none.fl_txt_mv |
ADMINISTRAÇÃO |
reponame_str |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
collection |
Portal de Dados Abertos da CAPES |
spelling |
CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialAprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo socialOrganizational Learning2020masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=9933530authorTATIANE MAYUMI NAKASONEhttp://lattes.cnpq.br/9068805695615020Flavio Hourneaux Juniorhttp://lattes.cnpq.br/0412490684047223https://orcid.org/0000-0002-0165-7843UNIVERSIDADE DE SÃO PAULOUNIVERSIDADE DE SÃO PAULOUNIVERSIDADE DE SÃO PAULOADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃOPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES |
identifier_str_mv |
NAKASONE, TATIANE MAYUMI. Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social. 2020. Tese. |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
NAKASONE, TATIANE MAYUMI. Aprendizagem organizacional por meio de avaliações de impacto social no contexto do empreendedorismo social. 2020. Tese. |
_version_ |
1741889809725521920 |