Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: VANESSA FAEDO SERAFIN
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
Texto Completo: https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=6028227
id BRCRIS_66420183106ec7895a89bd5a77f0f81d
network_acronym_str CAPES
network_name_str Portal de Dados Abertos da CAPES
dc.title.pt-BR.fl_str_mv Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
title Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
spellingShingle Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
Competitive Advantage.
Vantagem competitiva.
VANESSA FAEDO SERAFIN
title_short Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
title_full Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
title_fullStr Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
title_full_unstemmed Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
title_sort Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional
topic Competitive Advantage.
Vantagem competitiva.
publishDate 2017
format masterThesis
url https://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=6028227
author_role author
author VANESSA FAEDO SERAFIN
author_facet VANESSA FAEDO SERAFIN
dc.contributor.authorLattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/2409238825159615
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Eliana Andrea Severo
dc.contributor.advisor1Lattes.fl_str_mv http://lattes.cnpq.br/0272640518459010
dc.contributor.advisor1orcid.por.fl_str_mv https://orcid.org/0000-0002-5970-4032
dc.publisher.none.fl_str_mv FACULDADE MERIDIONAL
publisher.none.fl_str_mv FACULDADE MERIDIONAL
instname_str FACULDADE MERIDIONAL
dc.publisher.program.fl_str_mv Administração
dc.description.course.none.fl_txt_mv Administração
reponame_str Portal de Dados Abertos da CAPES
collection Portal de Dados Abertos da CAPES
spelling CAPESPortal de Dados Abertos da CAPESInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalInovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva OrganizacionalCompetitive Advantage.2017masterThesishttps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/trabalhoConclusao/viewTrabalhoConclusao.jsf?popup=true&id_trabalho=6028227authorVANESSA FAEDO SERAFINhttp://lattes.cnpq.br/2409238825159615Eliana Andrea Severohttp://lattes.cnpq.br/0272640518459010https://orcid.org/0000-0002-5970-4032FACULDADE MERIDIONALFACULDADE MERIDIONALFACULDADE MERIDIONALAdministraçãoAdministraçãoPortal de Dados Abertos da CAPESPortal de Dados Abertos da CAPES
identifier_str_mv SERAFIN, VANESSA FAEDO. Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional. 2017. Tese.
dc.identifier.citation.fl_str_mv SERAFIN, VANESSA FAEDO. Inovação de Processo e Práticas de Recursos Humanos como Gerador de Vantagem Competitiva Organizacional. 2017. Tese.
_version_ 1741889451612700672