COMPROMETIMENTO, ENTRINCHEIRAMENTO E CONSENTIMENTO ORGANIZACIONAIS: uma análise destes vínculos, entre gestores e trabalhadores, em contextos públicos e privado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: ANA PAULA MORENO PINHO BRITO
Data de Publicação: 2009
Tipo de documento: Tese
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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Organizacional Commitment. Tridimensional Model. Organizacional Entrenchment. Organizacional Consent. Agency-Community model. People’s management practices.
Comprometimento Organizacional. Modelo tridimensional. Entrincheiramento Organizacional. Consentimento Organizacional. Modelo Agency- Community. Práticas de gestão de pessoas
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Comprometimento Organizacional. Modelo tridimensional. Entrincheiramento Organizacional. Consentimento Organizacional. Modelo Agency- Community. Práticas de gestão de pessoas
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