RETENÇÃO DE TALENTOS DE DIVERSAS GERAÇÕES EM UM MESMO CONTEXTO ORGANIZACIONAL:UM ESTUDO EM EMPRESA DE GRANDE PORTE DA INDÚSTRIA DO AÇO.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: TANIA MARIA PAIVA CARRARA
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Título da fonte: Portal de Dados Abertos da CAPES
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